Über die Stelle

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und Projekte voranbringen, die wirklich etwas bewegen? Als (Senior) Projektleiter/in Entwicklung (m/w/d) für Windenergieprojekte übernimmst du eine zentrale Rolle in einem der spannendsten Zukunftsfelder unserer Zeit. Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Projekten, die die regionale Energieversorgung nachhaltig verändern und langfristig zur Klimaneutralität beitragen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst weiter fortgeschrittene Projekte und bereitest sie auf eine Genehmigung nach BImSchG vor
• Du prüfst das Planungsrecht und trittst in den Dialog mit Planungsträgern der Regional- und Bauleitplanung sowie der Genehmigungsbehörde
• Du übernimmst die Kommunikation mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern und weiteren (lokalen) Projektpartnern
• Du bist verantwortlich für das Genehmigungsverfahren nach BImSchG und koordinierst dieses mit externen und internen Fachabteilungen, Fachgutachtern und beteiligten Behörden
• Du repräsentierst unser Unternehmen gegenüber den Projektbeteiligten und führst gemeinsam mit dem Projektteam (öffentliche) Informationsveranstaltungen durch
• Du begleitest die Projekte bis zur schlüsselfertigen Errichtung

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium einer geographischen, (umwelt-)planerischen oder ähnlichen Fachrichtung
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kollegial im Team und verstehst es, dich selbst zu strukturieren und deine Aufgaben zu priorisieren
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und schaffst es, Beziehungen auf Augenhöhe zu den verschiedenen Akteuren im Projekt aufzubauen
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS/QGIS)
• Optimalerweise bringst du Berufserfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten oder Infrastrukturprojekten mit
• Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Wirke gemeinsam mit uns an der Energiewende mit!
• Mobiles Arbeiten – keine festen Vorgaben zur Anwesenheit, und bis zu 30 Tage pro Jahr sind auch im EU-Ausland möglich
• Flexible Arbeitszeiten – gestalte deinen Arbeitsalltag so individuell, wie es nötig und möglich ist
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Verpflegung – Zugang zu einem Betriebsrestaurant (standortabhängig) und flexible Nutzung digitaler Essensmarken (Zuschuss bis zu 50 EUR monatlich)
• Nachhaltig einkaufen – mit der Guudcard erhältst du 45 EUR netto monatlich extra; darüber hinaus kannst du über die Guudcard ein vergünstigtes Urban Sports Abo nutzen
• Fitness & Gesundheit – vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Partner von Gympass sowie kostenlose Trainingsangebote (z. B. Yoga, Rückenfitness, Mental Health)
• Corporate Benefits – Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Einkaufsvergünstigungen

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite (Lebenslauf & Anschreiben).

Über uns
Als einer der führenden Entwickler von Wind-, Solar- und Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland deckt die BayWa r.e. Energieprojekte GmbH alle Phasen der Projektentwicklung ab. Von der Identifizierung geeigneter Standorte über die Flächensicherung und den Erhalt von Planungsrecht und Genehmigungen bis zur schlüsselfertigen Errichtung bieten wir alle Leistungen aus einer Hand. Kooperationen auf Augenhöhe sowie Fairness gegenüber allen Projektbeteiligten zeichnen uns ebenso aus wie unsere finanzielle Stärke.

About BayWa r.e.
BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet.  At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.

You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.  

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Anna-Lena Probst