
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Die Stelle als Senior Project Lead Commercial Strategy bei OBI umfasst Projektmanagement und strategische Entwicklung. Anforderungen: Erfahrung in großen Projekten, analytische Fähigkeiten, Teamführung. Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.
Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen bei OBI stets genau das finden, was sie brauchen: ein starkes Kernsortiment vor Ort für den direkten Bedarf und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. Ob Eigenmarken, bekannte Markenartikel oder spannende Partnerprodukte auf unserer Plattform - unser Ziel ist es, die beste Lösung für unsere Kund:innen zu bieten. Dabei verstehen wir uns als Unternehmer:innen im Unternehmen, übernehmen Verantwortung für Umsatz, Erträge und Bestände - und damit für unseren gemeinsamen kommerziellen Erfolg.
In der Abteilung Commercial Strategy steuern wir die übergeordnete kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens. Wir treiben die Zukunftsfähigkeit der gesamten Wertschöpfungskette voran: Von der strategischen Sortimentsplanung und -beschaffung bis hin zur Markteinführung - ob stationär oder online.
In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Vorstandsbereichs Commercial (inkl. CCO) sowie den Fachbereichskolleg:innen begleiten wir die kommerzielle Transformation ganzheitlich.
Dafür setzen wir auf projektbasiertes und cross-funktionales Arbeiten.
Ein spannendes Highlight der kommenden Monate: Gemeinsam konzipieren wir das Sortiment der Zukunft – und gestalten damit aktiv die OBI-Märkte von morgen, konsequent ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Und genau hier kommst du ins Spiel!
Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit viel Engagement, Freude und Teamgeist gemeinsam anpackt – ganz im OBI Sinne: Alles machbar!
Du verantwortest strategisch hoch relevante, komplexe Projekte und Initiativen für den gesamten Vorstandsbereich sowohl in steuernder Rolle, als auch inhaltlich/ konzeptionell bis hin zur Umsetzung.
Konkreter? Gern: Weiterentwicklung eines strukturierten Ansatzes zur Neuausrichtung des OBI Sortiments durch die gezielte Kombination verschiedener strategischer Hebel – darunter die Etablierung eines internationalen Kernsortiments, die Fokussierung auf ein profitables stationäres Kernsortiment bei gleichzeitiger Stärkung unseres X-Channel-Angebots, sowie die Erschließung neuer Kundengruppen.
Steuere den Wandel, indem du als Moderator zwischen den Stakeholdern agierst und für klare Kommunikation sowie Interessenausgleich sorgst. Du berichtest regelmäßig über die Fortschritte und bewertest den Erfolg der Maßnahmen in quantifizierbarer Weise, um Lerneffekte zu erzielen und bewährte Verfahren zu identifizieren.
Arbeitsweise: Unabhängige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Projektmanagement: Fundierte Erfahrung im Management großer, komplexer Unternehmensprojekte inklusive Organisation und Kommunikation
Schnittstellenarbeit: Erfahrung in der Koordination von Stakeholdern, idealerweise bis zur Top-Management-Ebene
Analytik: Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
Herangehensweise: Strategisches, konzeptionelles und strukturiertes Denken
Auftreten: Selbstbewusstes Agieren gegenüber erfahrenen Stakeholder:innen
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungserfahrung: Erste Erfahrung im professionellen Management von Teams ist ein Plus
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Elena Röver
Expert Talent Acquisition
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| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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