Senior PLM Consultant (w/m/d)

Senior PLM Consultant (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH

PLM-Systeme
Siemens Teamcenter
PTC Windchill
Dassault 3DEXPERIENCE
Stakeholder Management
Business Development
digitale Transformation

Zusammenfassung

Senior PLM Consultant bei Capgemini in Berlin. Beratung bei PLM-Lösungen, Verantwortung im Projektmanagement, tiefes Verständnis für Produktentstehungsprozesse. Flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

PLM-SystemeSiemens TeamcenterPTC WindchillDassault 3DEXPERIENCEStakeholder ManagementBusiness Developmentdigitale Transformation

Vorteile

  • hybrides Arbeiten von Zuhause oder anderen Standorten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • internes internationales Netzwerk
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Mitarbeiterrabatte

Stellenbeschreibung

Einleitung

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.       

Deine Rolle

Du brennst für die digitale Transformation in der Industrie und möchtest die Zukunft der Produktentwicklung aktiv mitgestalten? Als Senior PLM Consultant (w/m/d) bei Capgemini bist du Teil eines interdisziplinären und internationalen Teams, das führende Unternehmen aus Automotive, Aerospace, Maschinenbau und Hightech bei der Einführung und Optimierung von PLM-Lösungen begleitet.

  • Du berätst unsere Kunden strategisch und operativ bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von PLM-Systemen wie Siemens Teamcenter, PTC Windchill oder Dassault 3DEXPERIENCE.
  • Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst innovative Lösungskonzepte und begleitest die Umsetzung – von der Spezifikation über das Design bis hin zu Implementierung, Migration und Rollout.
  • Du übernimmst Verantwortung als (Teil-)Projektleiter*in und arbeitest eng mit Kunden, Entwicklungsteams und Stakeholdern zusammen.
  • Du gestaltest unser Leistungsportfolio mit und engagierst dich in unserer globalen PLM-Community.
  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und unterstützt bei der Geschäftsentwicklung.
  • Du überzeugst durch exzellentes Stakeholder Management – intern wie extern – und verstehst es, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und tragfähige Lösungen zu schaffen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von PLM-Systemen oder artverwandten Themenbereichen mit – idealerweise in komplexen Industrieprojekten
  • Tiefes Verständnis für den Produktentstehungsprozess, digitale Zwillinge, MBSE oder Systems Engineering
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Teamplayer mit Leidenschaft für Innovation und Transformation
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Business Development und Stakeholder Management

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid  aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.    

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite.

Diese Anz eige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertrag sangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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