Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

MITARBEITER*IN GESUCHT  
Ohne uns läuft nichts. 
Es liegt in unserer Hand, dass an allen Arbeitsplätzen der gesamten Rheinland-Gruppe reibungslos gearbeitet werden kann.  
Die Verantwortung für die technische Infrastruktur tragen wir gerne. Auch dafür, dass unsere IT und unser eigenes Rechenzentrum am Standort Neuss immer up to date ist.  
Damit das so bleibt, arbeiten wir kontinuierlich mit modernsten Entwicklungsmethoden und state-of-the-art Technologien und stellen uns Tag für Tag den aktuellen Herausforderungen – wie z.B. der Nutzung von Cloud Technologien für unsere Systemlandschaft.  
Darüber hinaus entwickeln wir auf flexiblen IT-Plattformen die notwendigen Anwendungssysteme, um das gesamte Leistungsspektrum der Vertrags- und Schadenbearbeitung vornehmen zu können. 

Aufgaben, die Ihnen gefallen werden:

• Sie konzipieren, entwickeln, testen und pflegen mehrschichtige Anwendungen und gestalten leistungsfähige Datenmodelle für unsere Systeme.
• Dabei analysieren Sie bestehende Prozesse und Systeme, dokumentieren Ihre Ergebnisse und sichern so die Qualität und Weiterentwicklung unserer Software.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen klären Sie Anforderungen, erstellen Spezifikationen und begleiten die technische Umsetzung.
• Sie entwickeln und erweitern Backendsysteme für die Vermittler-, Vertrags- und Schadenbearbeitung auf Basis moderner Oracle-Datenbanktechnologien.
• Außerdem beraten und unterstützen Sie unsere internen Kunden in allen Phasen der Individualsoftwareentwicklung und stellen den reibungslosen Betrieb bestehender Anwendungen sicher.
• Mit Ihrem Know-how treiben Sie die Etablierung einer modernen Schichtenarchitektur voran und bringen sich aktiv in Projekte und strategische Weiterentwicklungen ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der professionellen Datenbankentwicklung mit und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein vergleichbares Studium.
• Sehr gute Kenntnisse in Oracle-Forms, -PL/SQL, -SQL und weiteren Werkzeugen des Oracle-Technologie-Stacks zeichnen Sie aus; Kenntnisse in APEX, Java oder XML sind von Vorteil.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung sowie im Analyse-, Design- und Entwicklungsprozess von Softwareprojekten mit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und idealerweise Branchenwissen im Vertriebs-Umfeld runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Das bieten wir Ihnen:

• Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?
• Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
• Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..
• Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.
• Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
• Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie  ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
• Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
• Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit.

Weitere Informationen

Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yvenna Verhoeven
HR-Managerin Recruiting
0151-14090338 

Rheinland Versicherungsgruppe
RheinLandplatz
41460 Neuss

RheinLand Versicherungsgruppe