(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

(Senior) Legal Counsel (m/w/d)

BayWa r.e. AG

Rechtsberatung
Vertragsverhandlung
Erneuerbare Energien
Zivilrecht
🤖 Claim-Management
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Interdisziplinäre Projekte
Flexibilität
Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick

Zusammenfassung

Position als (Senior) Legal Counsel mit Verantwortung für Vertragsrecht in den Erneuerbare Energien. Anforderungen: 2 Jahre Erfahrung, Staatsexamen, Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Schlüsselwörter

RechtsberatungVertragsverhandlungErneuerbare EnergienZivilrechtClaim-ManagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseInterdisziplinäre ProjekteFlexibilitätEigeninitiativeVerhandlungsgeschick

Vorteile

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Büroatmosphäre
  • Betriebsrestaurant / Barista-Bar
  • Vergünstigtes Online-Shopping

Stellenbeschreibung

Über die Stelle

In der Rolle als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) wirkst du aktiv an der Energiewende mit, indem du unser Team in den Unternehmensbereichen Asset Operation & Management unterstützt. Dabei bist du nicht nur Expert:in für klassische Vertragsfragen, sondern wirkst auch an anspruchsvollen Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mit und bist strategische Partner:in bei spannenden und innovativen Themen rund um den Betrieb von Onshore-Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte im In- und Ausland.

Deine Aufgaben

  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsmustern (auf Deutsch und Englisch), insbesondere in den Bereichen Dienst-, Werk-, Kauf- und allgemeinen Zivilrecht
  • Laufende rechtliche Beratung operativer Einheiten im Zusammenhang mit dem Betrieb Erneuerbare-Energien- und Stromspeicher-Anlagen im In- und Ausland, mit Schwerpunkt bei der technischen und kaufmännischen Betriebsführung
  • Rechtliche Unterstützung bei der Teilnahme an (internationalen) Ausschreibungsverfahren
  • Prüfung von Haftungsfragen sowie rechtliche Unterstützung im Claim-Management
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung rechtlicher Lösungen für Innovationsthemen (z. B. Stromspeicher-Anlagen)
  • Mitarbeit an konzernweiten, interdisziplinären Projekten im In- und Ausland
  • Steuerung externer Berater und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen (überdurchschnittliche Ergebnisse wünschenswert)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung, idealerweise in der Erneuerbare-Energien-Branche
  • Fundierte Kenntnisse im Dienst-, Werkvertrags-, Kauf- und allgemeinen Zivilrecht
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Eigeninitiative bei der Themenbearbeitung
  • Flexibilität und effizienter Arbeitsstil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln

Das bieten wir Dir

  • Teil eines hoch motivierten, ständig wachsenden und multikulturellen Teams zu sein, das die Energiewende vorantreibt
  • Ein innovatives und sich schnell veränderndes Markt- und Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Büroatmosphäre
  • Betriebsrestaurant / Barista-Bar
  • Vergünstigtes Online-Shopping

Die Benefits können je nach Standort variieren und sind rechtlich nicht bindend.

Über BayWa r.e.

BayWa r.e. ist ein Team von Change Makern. Wir r.e.volutionieren Energie – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten so wichtig ist.  Bei BayWa r.e. gestalten wir den Wandel global. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits mehr als 4.000 Mitarbeitende weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft des Energiesektors proaktiv zu gestalten.

Du bist uns wichtig
Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden – sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.

#BWreEMEA, #BWreGLOBAL

Dein:e Ansprechpartner:in
Rajini Dhanik

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen
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