Czego od Ciebie oczekujemy?, Postawa, - Seniorskie, odpowiedzialne podejście do rekrutacji i prowadzonych procesów, - Samodzielność, decyzyjność i umiejętność ustalania priorytetów, - Proaktywność oraz gotowość do brania odpowiedzialności za efekty swojej pracy, Kompetencje twarde, - Seniorskie doświadczenie w rekrutacji IT oraz bardzo dobra znajomość rynku, - Swobodne poruszanie się po rolach IT, poziomach seniority i stackach technologicznych, - Praktyczne doświadczenie w sourcingu oraz pracy z narzędziami ATS, - Posiadanie własnej, aktywnej bazy kandydatów i umiejętność jej skutecznego wykorzystania, - Język angielski na komunikatywnym poziomie minimum B2, Kompetencje miękkie, - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne, - Profesjonalna, partnerska komunikacja z kandydatami, - Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i przy wielu procesach jednocześnie, - Gotowość do dzielenia się wiedzą i mentoringu mniej doświadczonych rekruterów

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u