Senior Energy Manager – Business Development (m/w/d)

Senior Energy Manager – Business Development (m/w/d)

EEF Erneuerbare Energien Fabrik GmbH

Standort
Berlin
Strategieentwicklung
Produktentwicklung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Deutsch
Englisch
Akquise von Neukunden
Reporting

Hexjobs Insights

Senior Energy Manager für Vertriebs- und Vermarktungsstrategie von Green PPAs, Marktanalyse, Kundenakquise. Anforderungen: Studium im Bereich Erneuerbare Energien, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch. Benefits: Bonus, 30-35 Tage Urlaub, Essenszuschuss, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Strategieentwicklung
Produktentwicklung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Deutsch
Englisch
Akquise von Neukunden
Reporting

Vorteile

  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus
  • 30 Tage Urlaub, Steigerung auf bis zu 35 Tage
  • 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • KiTa-Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance

Deine Aufgaben

  • Strategieentwicklung: Konzipierung einer nachhaltigen Vertriebs- und Vermarktungsstrategie für den Aufbau des Geschäfts mit Green PPAs und cPPAs für unsere Wind- und Solarparks in Deutschland.
  • Produktentwicklung: Entwicklung maßgeschneiderter Produkte basierend auf den Bedürfnissen der Kund:innen unter Berücksichtigung des Risiko-Ertrags-Verhältnisses und den Anforderungen zur Finanzierbarkeit von Erneuerbare Energien Projekten.
  • Marktanalyse: Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, um aktuelle Trends und Chancen im Energiemarkt zu identifizieren.
  • Partnerschaften und Netzwerke: Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit Offtaker, Stromhändler:innen und anderen Akteur:innen der Industrie- und Energiebranche. Nutzung deines Netzwerkes, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
  • Akquise von Neukunden: Implementierung der neu konzipierten Vertriebsstrategie zur Gewinnung neuer Kund:innen und zur Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Verhandlung und Vertragsgestaltung: Steuerung des gesamten Verhandlungsprozesses für komplexe Verträge wie PPAs, von der ersten Gesprächsaufnahme bis zum Vertragsabschluss, und Erläuterung der Vertragsdetails gegenüber relevanten Stake- und Shareholder auf allen Hierarchieebenen.
  • Reporting und Analyse: Erstellung von KPIs und aussagekräftigen Reports für das Management und andere Share- und Stakeholder, um den Erfolg der Vertriebs- und Vermarktungsstrategie zu bewerten.

Ihr Profil

Das bringst du mit

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften oder quantitative Studienfächer.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, im Energiehandelsmarkt sowie umfangreiche Erfahrung mit langfristigen Energieprodukten.
  • Verhandlungsgeschick: Relevante Erfahrung in der Akquise von Neukund:innen und Verhandlung von komplexen Verträgen.
  • Analysefähigkeit: Einschlägige Erfahrung bei der Durchführung quantitativer Analysen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Lösungskompetenz bei komplexen Aufgaben.
  • Teamfähigkeit & Kommunikation: Ausgeprägte Loyalität, Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und externen Partner:innen.
  • Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
  • Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub, mit einer Steigerung auf bis zu 35 Tage.
  • Essenszuschuss: 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.
  • Einkaufsgutschein: 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuschuss der EEF.
  • KiTa-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weiterbildung: Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.

Deine Kontaktperson

People & Culture Team
[email protected]

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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