Das sind Ihre Aufgaben

• Business Intelligence Projekt & Reporting:

• Leitung eines interdisziplinären BI-Teams zur Konzeption und Weiterentwicklung einer cloudbasierten Datenplattform. Entwicklung von Dashboards und Reports.

• KPI-Management:

• Definition, Analyse und Reporting von relevanten Kennzahlen zur Steuerung der Unternehmensperformance. Aufbau eines konsistenten Management-Reportings

• Planung & Forecasting:

• Verantwortung für Budget- und Forecast-Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften.

• Bestandsmanagement:

• Analyse und Optimierung des Vorratsvermögens im internationalen Kontext.

• Kalkulationen:

• Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen bei Tochtergesellschaften, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.

• Controlling-Kernaufgaben:

• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen, sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in einer Senior- oder Konzern-Controlling-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BI-Systemen, insbesondere Power BI, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Navision BC
• Strategisches und analytisches Denkvermögen mit konzeptioneller Stärke
• Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationskompetenz auf Management-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

Kurzinfos

Einstiegslevel

Berufseinsteiger*innen & Berufserfahrene

Beschäftigungstyp

Vollzeit

Beginn

nächstmöglich

Standort

Hagen (DE)

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Die Möglichkeit, BI-Strukturen und Finanzprozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Ein internationales Umfeld mit spannenden Schnittstellen zu Tochtergesellschaften
• Attraktive Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits (z. B. hauseigene Kantine, Job-Bike, firmeninterne Gesundheitsangebote, betriebl. Altersvorsorge und Unternehmensrabatte u. v. m.)

Ihre Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse

Ihr Ansprechpartner

Tanja De Liello

+49 2331 964-2270