Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Sie beraten Unternehmen in Deutschland zu Vorsorge- und Benefits-Lösungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung, Arbeitszeitkonten)
• Sie sind Ansprechpartner für HR- und Finance-Verantwortliche und unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Versorgungslösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, entwickeln Konzepte und begleiten Unternehmen bei deren Umsetzung
• Sie erkennen Potenziale für neue Themen und stärken so nachhaltig die Kundenbeziehungen
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Recht, Aktuariat und Verwaltung zusammen

Unsere Anforderungen

• Sie fühlen sich im Austausch mit HR- und Finance-Abteilungen von Unternehmen wohl und verstehen deren Fragestellungen
• Sie bringen analytische Fähigkeiten mit und können komplexe Themen strukturiert und verständlich vermitteln
• Sie haben Freude an Projektarbeit und an der Koordination unterschiedlicher Beteiligter
• Sie arbeiten lösungsorientiert, kundenfokussiert und treten souverän gegenüber Geschäftspartnern auf
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus – gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihr Hintergrund: Ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in HR, Finance oder Projektmanagement qualifizieren Sie für diese Rolle. Kenntnisse im Bereich betriebliche Vorsorge sind von Vorteil – entscheidend sind jedoch Ihre Skills im Umgang mit Firmenkunden und Ihr Interesse, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Englischkenntnisse sind willkommen, da Sie auch in internationalen Projekten eingebunden sein können.

Unsere Benefits

• Ein vielseitiges Beratungsumfeld mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern in Unternehmen
• Die Möglichkeit, Ihre Beratungskompetenz auszubauen und sich im Bereich betriebliche Vorsorge weiterzuentwickeln
• Spannende Projekte, die sowohl fachliche Tiefe als auch praxisnahe Lösungen erfordern
• Ein Team, das Zusammenarbeit, Offenheit und Wissenstransfer lebt

Weitere Benefits bei Funk

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker
stv. Personalleitung / HR Manager
+494035914462
[email protected]