Einleitung

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Hamburg | Voll­zeit | Team Proces­sim­pro­ve­ment & -academy | Unbe­fristet

Senior BPM Manager - Schwer­punkt Toolset (m/w/d)

Als Fachbereich Process- & Projectmanagement etablieren wir Prozessmanagement als zentralen Steuerungsansatz der TK und stellen dafür wirksame Methoden und ein leistungs­fähiges BPM-Toolset bereit. In dieser Stelle verantwortest du die konzep­tio­nelle Weiterentwicklung des Toolsets und agierst als Brückenbauer:in zwischen fach­lichem und technischem Prozessmanagement. Du sorgst dafür, dass Prozesse als gemeinsame Sprache genutzt werden – verständlich, steuerungs- relevant und automatisierungsfähig.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungs­möglich­keiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Aufgaben

• Die fachliche Weiterentwicklung der BPM-Tool-Strategie verantworten und Führungskräfte bei zentralen Tool- und Architekturentscheidungen beraten
• Das fachliche und technische Zusammenspiel der BPM-Lösungen koordinieren und als verbindende Instanz zwischen Fachbereich und IT agieren
• Sicherstellen, dass Prozesse im BPM-Toolset verständlich dokumentiert und zugleich automatisierungsfähig nach BPMN 2.0 modelliert werden
• BPM-Bestandteile der Entwicklungs-Toolkette konzeptionell weiterentwickeln und deren Auswirkungen auf den BPM-Ansatz steuern
• Governance und Compliance des BPM-Toolsets aktiv gestalten und den BPM-Ansatz in relevanten Gremien vertreten

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT mit wirtschaftlichem Bezug
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im fachlichen Prozessmanagement
• Umfangreiche praktische Modellierungserfahrung in BPMN 2.0
• Erfahrung in der fachlichen Beratung von Stakeholdern und Führungskräften
• Sehr gutes Verständnis von Prozessautomatisierung und Process Engines (z. B. Camunda oder vergleichbar)
• Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu integrieren und Entscheidungen vorzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Wir bieten

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Weitere Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintritts­termins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 13.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24997

Dein Kontakt:

Mirko Kloppenburg
Teamleiter
[email protected]

Simone Jahn
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-21 74
[email protected]

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere