Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.

In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.

Ihre Rolle

#ZEISS #SeeingBeyond #ZEISSDigitalInnovation #ManufacturingSolutions #teamZEISS

Als Teil der ZEISS Gruppe entwickeln wir als ZEISS Digital Innovation im Team Manufacturing individuelle Softwarelösungen für die Produktion von Morgen – von der Datenbereitstellung, über die Prozessoptimierung bis hin zur autonomen Fertigung. Durch innovative Technologien und Branchen-Know-how treiben wir die digitale Transformation in der Fertigung voran und stärken für ZEISS und unsere Industriekunden die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig. Tragen Sie gemeinsam mit uns zur Gestaltung der datengetriebenen, zukunftsfähigen Fertigung bei! – ZEISS Digital Innovation

Ihre Rolle bei ZEISS Digital Innovation

Im Rahmen des Projektmanagements bei ZEISS Digital Innovation übernehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen die Ihnen anvertraute Gesamtverantwortung im Projekt und berichten / eskalieren an die zuständigen Ansprechpartner des Kunden sowie an das Management. Der Grundsatz, der für Sie als Ansprechperson aller relevanten Stakeholder gilt, lautet: Gutes Projektmanagement ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Projektumsetzung.

Dabei umfassen Ihre Aufgaben unter anderem:

• Vermittlung zwischen der klassischen Seite des Kunden und der agilen Entwicklungsseite im Projekt unter Berücksichtigung der Interessen aller Projektbeteiligten
• Projektumsetzung entsprechend den Vorgaben des Kunden und des Unternehmens sowie den vorher definierten Projektzielen
• Verantwortung für die Planung, Kontrolle und Evaluation der Projektabwicklung, einschließlich der Qualität, der Kosten und der Zeitvorgaben
• Erstellen und Implementierung des Projektreportings inkl. kontinuierlicher Messung und Bewertung des Projektfortschritts
• Frühzeitiges Erkennen und Adressieren von Projekthindernisse und Risiken
• Förderung der erfolgreichen agilen Softwareentwicklung für das Projektteam im traditionellen Projektumfeld

Ihr Profil

Ihr Profil

Sie kennen agile und klassische Projekte sowie deren Herausforderungen und Chancen? Dann freut sich unser Team auf Sie!

Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil:

• Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Softwareentwicklungsprojekten und ein wirtschaftliches Verständnis der Unternehmensprozesse.
• Sichere Anwendung der klassischen Projektmanagementtechniken und Verinnerlichung des agilen Denkens
• Starkes Verständnis sowie praktische Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten in der Produktion und in den Themenfeldern Industrie 4.0/IIoT, Fabrik- und Prozessplanung, Sondermaschinenbau und Qualitätsmanagement.
• Kenntnisse zum OPC UA Standard
• Sicherer Umgang mit Verträgen
• Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten wünschenswert
• Geübt in der Rolle des Moderators, Konfliktlösers, Analytikers, Organisators und Motivators
• Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares sicheres Englisch
• Ein professionelles Auftreten und sehr gute Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Gutes Gespür für Menschen und das Potential der Teammitglieder

Unsere Benefits

Als Stiftungsunternehmen verpflichtet sich ZEISS einem besonderen sozialen Engagement auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden. Beispiele sind eine Vielzahl zusätzlicher betrieblicher Angebote für unterschiedliche Lebensphasen.

Unsere Mitarbeitenden sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens.

Darum stehen Sie für uns im Mittelpunkt.

• Beruf und Familie: Überstundenausgleich, flexible Arbeitsmodelle durch Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten
• Zusatzleistungen: preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmensgewinn, Vielfältige Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Jobticket/JobRad
• Gesundheitsangebote: Online-Sportkurse und Webinare, Kooperation mit zahlreichen Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führende, attraktive Laufbahnmodelle, verschiedene interne Partizipationsmöglichkeiten

Wir laden Sie ein, Teil des #teamZEISS zu werden und die Zukunft mit uns zu gestalten!

Kontakt

Anne-Maria Pilz, Sybille Lerche-Schlenkrich