Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

MAG Schweißen
Metallbearbeitung
Qualitätsstandards
Sicherheitsstandards
dokumentation

Hexjobs Insights

Tempton sucht Schweißer (m/w/d) in Wadern. Aufgaben: Metallteile bearbeiten, Qualitätsstandards einhalten, Dokumentation. Vorteile: unbefristet, tarifliche Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

MAG Schweißen
Metallbearbeitung
Qualitätsstandards
Sicherheitsstandards
dokumentation

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie bearbeiten Metallteile nach Vorgaben und Plänen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung im MAG Schweißen
  • Gültige Scheine sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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