Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Handschweißen
MAG Verfahren
Schweißerschein
technische Zeichnungen
Stücklisten

Hexjobs Insights

Tempton sucht ab sofort Schweißer (m/w/d) für verschiedene Schweißarbeiten. Voraussetzungen: mehrjährige Erfahrung, gültiger Schweißerschein. Vorteile: unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Handschweißen
MAG Verfahren
Schweißerschein
technische Zeichnungen
Stücklisten

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
  • Kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Über Tempton

Laut FOCUS ist Tempton der viertbeste Arbeitgeber in Deutschland, unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der beste. Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d).

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Handschweißen
  • Manuelle Korrektur Schweißarbeiten nach MAG Verfahren
  • Bauteile Sichtkontrolle vor und nach dem Schweißen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Buchung von Produktionsaufträgen über das Kunden System

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schweißen
  • Gültiger Schweißerschein (MAG 135 Verfahren)
  • Genaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Umgang mit PC wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse (lesen sowie schreiben)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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