Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Schweißer
Schweißarbeiten
Metallkonstruktionen
technisches Verständnis
Teamarbeit

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen sucht einen Schweißer (m/w/d) in Ladbergen zur Durchführung von Schweißarbeiten und Qualitätsprüfung. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub.

Schlüsselwörter

SchweißerSchweißarbeitenMetallkonstruktionentechnisches VerständnisTeamarbeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als Schweißer (m/w/d):

  • Sie führen Schweißarbeiten an Metallkonstruktionen gemäß den technischen Vorgaben durch.
  • Sie überprüfen die Qualität der Schweißnähte und dokumentieren die Ergebnisse.
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktionsteam zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit als Schweißer (m/w/d)

  • Sie sollten über Erfahrung im Schweißen verfügen und idealerweise eine entsprechende Qualifikation mitbringen.
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten selbstständig.
  • Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind bereit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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Quelle
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