Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

MAG Schweißen
WIG Schweißen
MIG Schweißen
Schweißbaugruppen herstellen
Metallbauer

Zusammenfassung

Tempton sucht Schweißer (m/w/d) in Wenden. Verantwortlichkeiten: Schweißbaugruppen im MAG/WIG/MIG Verfahren. Anforderungen: Schweißerfahrung oder Ausbildung im Metallbau. Bezahlung ab 17,97 EUR/h.

Schlüsselwörter

MAG SchweißenWIG SchweißenMIG SchweißenSchweißbaugruppen herstellenMetallbauer

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d) ab 17,97 EUR pro Stunde.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Schweißbaugruppen im MAG / WIG / MIG Verfahren herstellen
  • Zurichten und Heften der Bauteile gemäß Zeichnung

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen als MAG Schweißer (m/w/d), WIG Schweißer (m/w/d) oder über eine Ausbildung (auch ohne Abschluss) als Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d) mit entsprechenden Schweißkenntnissen
  • Sie sind bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht, ggf. auch Nachtschicht) zu arbeiten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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