Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Schweißen
MIG
MAG
WIG
Metallbau
technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen sucht Schweißer (m/w/d) in Singen. Aufgaben: Schweißarbeiten (MIG/MAG/WIG). Anforderungen: Grundkenntnisse im Metallbau, Schweißverfahren. Vorteile: unbefristet, tarifliche Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

SchweißenMIGMAGWIGMetallbautechnisches VerständnisHandwerkliches Geschick

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Schweißarbeiten mit folgenden Schweißverfahren: MIG / MAG / vorteilhaft WIG
  • Arbeit nach Zeichnung

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Grundkenntnisse im Metallbau
  • Sie besitzen Kenntnisse folgender Schweißverfahren: MIG / MAG / vorteilhaft WIG
  • Es ist von Vorteil wenn Sie einen Pass für die jeweiligen Schweißverfahren besitzen
  • Ihnen sind Sauberkeit & Sorgfalt wichtig
  • Sie haben technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick rundet Ihr Profil ab

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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