Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

MAG-Schweißen
Schweißer
Schweißnachweise
Metallbau
technische Zeichnungen

Hexjobs Insights

Tempton sucht Schweißer (m/w/d) in Friedberg. Aufgaben sind Schweißen, Montieren, Qualitätsprüfungen. Anforderungen: Ausbildung im Metallbau und MAG-Erfahrung. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis und bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

MAG-Schweißen
Schweißer
Schweißnachweise
Metallbau
technische Zeichnungen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • kostenfreie Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Schweißen und Montieren von Baugruppen und Fahrzeugen
  • Arbeiten mit verschiedenen metallischen Werkstoffen
  • Fertigung der Systeme und Komponenten für die Fahrzeugindustrie
  • Qualitätsprüfungen
  • Planung und Koordination

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, z.B. Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schweißer, Schweißtechniker
  • Gute praktische Erfahrung im MAG - Schweißen (min. 2 Jahre)
  • Schweißnachweise in Prozessen 135 und 141
  • Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
  • Zuverlässigkeit, präzises Arbeiten und Teamfähigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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