Schweißer (m/w/d)

Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

MAG Schweißer
WIG Schweißer
MIG Verfahren
Metallbearbeitungsmaschinen
Metallbauer

Hexjobs Insights

Position: Schweißer (m/w/d). Verantwortlichkeiten: Schweißen, Metallbearbeitung. Anforderungen: Erfahrungen als Schweißer oder Ausbildung. Vorteile: unbefristet, Tarifbezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

MAG Schweißer
WIG Schweißer
MIG Verfahren
Metallbearbeitungsmaschinen
Metallbauer

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Schweißbaugruppen im (ihrer Qualifikation entsprechend) MAG / WIG / MIG Verfahren herstellen
  • Schweißen von diversen Metallelementen (kein ALU)
  • Einrichten und Bedienen von Metallbearbeitungsmaschinen

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen als MAG Schweißer (m/w/d), WIG Schweißer (m/w/d) oder über eine Ausbildung (auch ohne Abschluss) als Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d) mit entsprechenden Schweißkenntnissen
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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