Schweißer - Anlagen- und Apparatebau (m/w/d)

Schweißer - Anlagen- und Apparatebau (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

MIG Schweißer
MAG Schweißer
Schweißer
Schlosser
Schweißen
metallverarbeitenden Bereich
Zeichnung lesen

Zusammenfassung

Die Stelle als Schweißer - Anlagen- und Apparatebau erfordert Erfahrung im Schweißen und eine abgeschlossene Ausbildung. Vorteile sind u.a. unbefristetes Arbeitsverhältnis und bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

MIG SchweißerMAG SchweißerSchweißerSchlosserSchweißenmetallverarbeitenden BereichZeichnung lesen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (z.B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer - Anlagen- und Apparatebau (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Arbeiten nach Zeichnung
  • Vorbereiten von Bauteilen zum Schweißen
  • Schweißen mittels WiG/ MAG/ MIG- Schweißverfahren

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z.B. als MAG-Schweißer / MIG Schweißer, Schweißer, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Gültige Schweißerpässe
  • Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
  • Montagebereitschaft

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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