Schreiner - CNC-Maschinenführer (m/w/d) - Direktvermittlung

Schreiner - CNC-Maschinenführer (m/w/d) - Direktvermittlung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
Schreiner
Qualitätskontrolle
technisches Verständnis
Deutschkenntnisse

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen Schreiner - CNC-Maschinenführer in Achern. Aufgaben: CNC-Maschinen bedienen, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Schreiner-Ausbildung, CNC-Erfahrung. Vorteile: unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung.

Schlüsselwörter

CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
Schreiner
Qualitätskontrolle
technisches Verständnis
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • 200 € Startprämie
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schreiner - CNC-Maschinenführer (m/w/d) - Direktvermittlung

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bedienung, Führung und Instandhaltung von CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
  • selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen und Stücklisten
  • Qualitätskotrolle
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachwissen und Erfahrung im Umgang mit CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
  • ausgeprägtes technisches Verständnis
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • 200 € Startprämie, sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
  • Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats, mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • elektronische Zeiterfassung
  • sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
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