MAKING IMPOSSIBLE THINGS POSSIBLE - WITH YOU

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international.

Daran werden Sie wachsen:

• Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse

• Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen

• Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen

• Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL)

• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz

• Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung

 

Damit bringen Sie uns voran:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld

• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken

• Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.

Kontaktinformationen:

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere

Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr.

Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.

 

Wir freuen uns auf Sie!

  

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.