Starten Sie durch in einer abwechslungsreichen Entwicklerrolle bei einer familiären, stark wachsenden SAP-Beratung im Logistik-Bereich!

Hier arbeiten Sie in einer kleinen aber feinen SAP-Beratung, welche auf die Umsetzung anspruchsvoller Logistik-Projekte spezialisiert ist. Sie bietet Ihren Mitarbeiter hohe Freiheitsgrade, gute Konditionen und ein stabiles, stark wachsendes Projektgeschäft.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Senior SAP Fiori / UI5 Entwickler entwickeln Sie SAP-Lösungen im Logistik-Bereich für verschiedene Unternehmen und Branchen.
• Sie unterstützten im gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse, Konzepterstellung bis hin zur Implementierung beim Kunden.
• Sie sorgen auch für entsprechende Anpassungen in den agilen Projekten und unterstützen die hauseigenen Berater in technischer Hinsicht.
• Dazu können Sie hier mit modernen Technologien arbeiten und sich stetig weiterentwickeln, z. B. im Bereich der SAP - Business - Technology - Plattform oder S/4 HANA.
• Es kann grundsätzlich viel Remote aus dem Homeoffice gearbeitet werden. Regelmäßige Standortbesuche in Dortmund, München oder Oldenburg sind aber erforderlich

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP UI5 / Fiori Developer
• Kenntnisse im Bereich der logistischen SAP-Module, wie z. B. SAP MM oder SAP EWM wären von Vorteil
• Gute Kenntnisse in S/4HANA und der SAP - Cloud - Plattform wären von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Hier genießen Sie folgende Vorteile:

• Familiäre Unternehmenskultur mit Start-Up-Mentalität
• Sehr flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit) und freie Arbeitsgestaltung
• Großzügige Homeoffice-Option mit einzelnen Bürotagen
• Individuelles Onboarding
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Moderne Hardware und Einstieg in die neuesten Technologien