Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.

Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mitarbeitende weltweit.

Stellen-ID: JR00020085

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Vertriebsspezialist / Ingenieur sind Sie für den Vertrieb von ABB Motion-Produkten in einem hochtechnologischen Umfeld verantwortlich und die entscheidende Bezugsperson zu unseren Kunden. Gemeinsam mit dem Vertriebsteam tragen Sie zum Erfolg bei, koordinieren und planen komplexe Lösungen und Vertriebsstrategien und entwickeln Maßnahmen zur Kundengewinnung in Ihrem Vertriebsgebiet. Möchten Sie aktiv zum Erfolg unserer weltweit führenden ABB-Produkte in der Automatisierungstechnik wie SPS, Motoren und Frequenzumrichtern beitragen?

Sie tragen zu unserer Business Area Motion in der Region Norddeutschland bei. Die Hauptinteressengruppen sind unsere potenziellen Kunden.

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Remote (vorzugsweise in den Regionen Hamburg, Hannover, Magdeburg oder Berlin)

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
 

• Verantwortung für die Neukundengewinnung sowie die Pflege und Sicherung des Kundenstamms. Kundenorientierte und kompetente Präsentation ausgewählter Produkte und Lösungen des Geschäftsbereichs Motion mit Schwerpunkt auf Antrieben
• Umsetzung der Anforderungen im OEM-Kundensegment in entsprechende Lösungen durch Analyse von Spezifikationen und Ausschreibungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten (unterstützt durch das technische Team) bis zur Auftragserteilung
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Mitwirkung an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen sowie Unterstützung unserer Marketingaktivitäten. Budgetverantwortung mit regelmäßiger Analyse der Ergebnisse aller eigenverantwortlich durchgeführten Aktivitäten

Sie werden Teil eines dynamischen Teams, in dem Sie sich aktiv einbringen können.

Qualifikationen für die Rolle

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Antriebstechnik oder Maschinenbau; alternativ abgeschlossene Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, insbesondere in der Kaltakquise und im Verkauf technisch komplexer Produkte (z. B. als Sales Engineer (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder vergleichbar); Kaltakquise zählt zu Ihren Stärken
• Ausgezeichnete Branchen- und Anwendungskenntnisse, z. B. in der Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik, der Wasser- und Abwasserwirtschaft, der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie im Maschinenbau. Detaillierte Produktkenntnisse im Bereich Antriebstechnik (Antriebe und Motoren) sind wichtig
• Erfahrung mit dem CRM-System SFDC sowie mit Tools zur Antriebskonfiguration ist von Vorteil
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung von Kundenbeziehungen und Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenwachstum
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und Selbstmanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Aktienprogramm für Mitarbeiter
• Elternzeitprogramm
• Bezahlte und unbezahlte Freistellungen
• Kinderferienhaus Schapbach

Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen / ABB-Beschäftigungsprozesse vollständig erfüllen.

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