Sales Manager (m/w/d) im Bereich Ladenbau / Objekteinrichtung

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Ladenbau / Objekteinrichtung

Mann Objecta GmbH u Co KG

Akquise
Key Account Management
Innenausbau
Vertriebsmanagement
Kundenakquise
CRM
Teamfähigkeit
Projektkoordination
Marktanalyse
Verhandlungsführung

Zusammenfassung

Sales Manager im Bereich Ladenbau mit Verantwortung für Kundenakquise, Projektbegleitung und Teamarbeit. Anforderungen: handwerkliche Ausbildung, Branchenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit. Benefits: flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

AkquiseKey Account ManagementInnenausbauVertriebsmanagementKundenakquiseCRMTeamfähigkeitProjektkoordinationMarktanalyseVerhandlungsführung

Vorteile

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenevents und außerberufliche Aktivitäten
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Ladenbau / Objekteinrichtung

Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben:– Was erwartet Sie bei uns –- Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden im Bereich Ladenbau und Objekteinrichtung
- Entwicklung individueller Einrichtungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam
- Begleitung des gesamten Projektverlaufs – von der Idee bis zur Umsetzung
- Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen sowie kontinuierlicher Ausbau des Kundenstamms
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Planung, Produktion, Montage)
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenveranstaltungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet

Ihr Profil

Ihr Profil:– Was bringen Sie uns mit –- Idealerweise abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im technischen, ggfs. gestalterischen Bereich (z. B. Design / Raumgestaltung, Innenausbau, Holztechnik, Architektur o. Ä.)
- Fundierte Branchenkenntnisse im Ladenbau / in der Objekteinrichtung, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich
- Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise sowie gerne Dienstleistungs- & Servicegedanken während einer langfristigen Kundenbeziehung
- Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Empathisches Auftreten, Offenheit gegenüber Kunden und Kollegen
- Analytische, strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität und ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Buchführung, Buchhaltung, Kundendatenmanagement, Controlling, Kundenbindungssysteme, Kosten- und Leistungsrechnung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)
Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Kundenanalyse, Affiliate-Marketing, Präsentation, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)
Expertenkenntnisse: Innenausbau (Holz), Ladenbau, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Akquisition, Vertrieb, Firmenkundengeschäft

Ihre Perspektiven:

Weitere Berufsbezeichnung:
vertrieb; Tischler im Vertrieb- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien (open-door Philosophie) und schnellen Entscheidungswegen
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Weiterentwicklungs- und Gestaltungs­möglichkeiten
- Eine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung mit permanenten Ansprechpartnern auch über die Einarbeitungszeit hinaus
- Ein dynamisches und kollegiales Team in einem internationalen Unternehmen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten, aktiv unsere Unternehmensentwicklung mitzugestalten
- Firmenevents und außerberufliche Aktivitäten
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Anruf.
Herr Groh / Herr Collerius
Telefon: +49 (0)2872-8008-0 (https://tel:+49287280080)

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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