Sales Manager (m/w/d) Corporate Media

Sales Manager (m/w/d) Corporate Media

Deutscher Ärzteverlag GmbH

Standort
Köln
Vertrieb
Gesundheitswesen
Pharma
Content-Marketing
CRM-Tools

Hexjobs Insights

Verkaufstalent für Corporate Media im Healthcare-Bereich gesucht. Aufgaben: Vertrieb, Kundenberatung, Angebotserstellung. Anforderungen: Studium, Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke.

Schlüsselwörter

Vertrieb
Healthcare
Pharma
Content-Marketing
CRM-Tools

Vorteile

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Home Office nach Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenes Betriebsrestaurant

Beratungskompetenz trifft Leidenschaft für Healthcare-Kommunikation

Du begeisterst dich für erfolgreiche Content-Kampagnen und verstehst, wie Fachärztinnen und Fachärzte, Meinungsbildnerinnen und Meinungsbildner sowie Pharma-Marketeers denken?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen ein Verkaufstalent mit ausgeprägtem Hunter-Gen und Leidenschaft für die Healthcare- und Pharma-Branche – jemanden, der komplexe Kommunikationslösungen überzeugend verkauft, Kundinnen und Kunden inspiriert und gemeinsam mit ihnen innovative Formate entwickelt.

Als Teil unseres Teams Media Solutions vermarktest du hochwertige Corporate-Media-Formate – redaktionell geprägte Inhalte, die wir gemeinsam mit führenden Pharmaunternehmen umsetzen, digital und print. Dazu zählen u. a. Experten-Roundtables, Webinare, CME-Formate, Sonderpublikationen und multimediale Kampagnen im Umfeld des Deutschen Ärzteblattes und auf aerzteblatt.de.

Sales Manager (m/w/d) Corporate Media

Das sind Deine Aufgaben

  • Aktiver Vertrieb unserer crossmedialen Corporate-Media-Produkte an Kundinnen und Kunden aus der Pharma- und Healthcare-Branche – von der Akquise über die Konzeptpräsentation bis zum Vertragsabschluss
  • Beratung und Betreuung von Bestandskundinnen und Bestandskunden mit Fokus auf inhaltsgetriebene Kommunikationslösungen (z. B. Advertorials, Expertenformate, CME, Sonderpublikationen, Roundtables)
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Kalkulationen sowie After-Sales-Betreuung
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Pharma-Zielgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von Produkten und Sales-Tools

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medien- oder Kommunikationslösungen, im Umfeld von Healthcare- oder Pharma.
  • Ausgeprägtes Verständnis für medizinisches Content Marketing, Storytelling und Multichannel-Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit digitalen Media-Formaten
  • Analytische Stärke sowie Erfahrung mit CRM- und Ad-Tools (z. B. HubSpot, AdSpirit, CleverReach oder vergleichbar)
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider-Ebene
  • Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was dich bei uns erwartet

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem führenden Healthcare-Publisher
  • Die Möglichkeit, innovative Kommunikationsformate aktiv mitzugestalten
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Redaktion, Produkt- und Kampagnenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit namhaften Kundinnen und Kunden aus der forschenden Pharma-Industrie sowie führenden Healthcare-Agenturen

Das bieten wir Dir

  • Die Grundlagen: Du erhältst neben einem attraktiven Fixum ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.).
  • Dein Start bei uns: Dein Pate begleitet Dich ab dem ersten Tag. In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung noch weiter voranbringen.
  • Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.
  • Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du Deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an und ermöglichen nach der Einarbeitung auch Home Office. So kannst Du Beruf und Privatleben optimal vereinen.
  • Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!
  • Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket-Jobticket mit 25%. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.
  • Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.
  • Rundum versorgt: Wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge sowie ein wöchentlicher Pilates-Kurs – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von 10 Werktagen bei Dir zurück. Passt Dein Profil, folgt ein Teams-Interview. Hier hast Du die Möglichkeit Deine persönlichen Erfahrungen, Qualifikation und Motivation zu präsentieren und Dich über Details zur ausgeschriebenen Stelle zu informieren. Wenn wir zueinander passen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Es passt immer noch? Dann gewinnst Du während eines zweiten ausführlichen Gesprächs einen tieferen Einblick in die ausgeschriebene Stelle und die zugehörigen Aufgaben. Gleichzeitig lernst Du den Arbeitsalltag im Deutschen Ärzteverlag kennen.

Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet. 

Sei Teil unseres Erfolgs - wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich über den "Ich bin interessiert"-Button und schau dich gern auf unserer Homepage www.aerzteverlag.de um. Dort findest du auch Informationen zum Schutz Deiner Bewerberdaten.

Fragen?

Dein Ansprechpartner
André Güttler, Senior HR Manager

0173 6105732
02234 7011-226
[email protected]

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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