Sales Manager für unsere IV Jahreszeiten Hotels (m/w/d)

Sales Manager für unsere IV Jahreszeiten Hotels (m/w/d)

Vivaldi AG

Sales Management
Vertriebsstrategien
Kundenakquise
CRM-Systemen
MS Office
Verhandlungsstärke
Teamfähigkeit

Zusammenfassung

Stellenangebot als Sales Manager:in bei Vivaldi AG mit Fokus auf Umsatzsteigerung in Hotels. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Sales Management, CRM-Kenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag.

Schlüsselwörter

Sales ManagementVertriebsstrategienKundenakquiseCRM-SystemenMS OfficeVerhandlungsstärkeTeamfähigkeit

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeiten – Gleitzeit und Home-Office
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterrabatte – 50 % in unseren Restaurants
  • Betriebliche Altersvorsorge – übergesetzlicher Zuschuss
  • JobRad – Wunschrad leasen

Stellenbeschreibung

Über uns

Die Vivaldi AG vereint mit ihren Vier Jahreszeiten Hotels in Lübeck, Zingst und Kühlungsborn sowie weiteren Gastronomie- und Hotelleriebetrieben eine starke Gemeinschaft unter einem Dach.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Gäste ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

Ob im Hotel, in der Gastronomie oder in unserer Verwaltungsgesellschaft – wir leben untereinander eine offene Du-Kultur, geprägt von Respekt, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung getragen. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jede:r sein Potenzial entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Du bist bei uns willkommen - genauso, wie du bist.

Bei uns zählt, was dich ausmacht – unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen. Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Stärken einbringen und sich entfalten kann.

Schön, dass du zu uns gefunden hast!

Für unsere IV Jahreszeiten Hotels suchen wir eine:n engagierte:n Sales Manager:in (m/w/d) mit Erfahrung in der Hotellerie, der/die aktiv zur Umsatzsteigerung und Marktentwicklung unserer Hotels beiträgt.

Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
  • Flexibles Arbeiten – Gleitzeit und Home-Office
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft inklusive
  • Monatliches Teamfrühstück – jeden Monat ein gemeinsames Frühstück
  • Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
  • Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
  • Hunde erlaubt – Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
  • JobRad – Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein
  • Mitarbeiterrabatte – 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe
  • Bring Your Friend – bis zu 1.000 € Prämie für Deine Empfehlung
  • Betriebliche Altersvorsorge – übergesetzlicher Zuschuss für Deine Zukunft
  • Corporate Benefits – Rabatte bei über 1.500 Marken - online und vor Ort
  • Karriere & Entwicklung – vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
  • Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Bearbeitung relevanter Marktsegmente (B2B, MICE, Leisure, Individualgäste)
  • Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit Revenue Management
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
  • Reporting von Verkaufszahlen, Forecasts und Zielerreichung

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Vertrieb oder vergleichbar
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales (oder Revenue) Management in der Hotellerie mit
  • Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke
  • Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohe Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich
  • Du bist ein Organisationstalent und bringst Leadership- / Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

Konnten wir dich mit der Stellenanzeige an Land ziehen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unser Hotel zu bringen!

Bei Fragen melde dich gerne unter [email protected]

Deine Kontaktperson:
Lisa Bendfeld - gerne per du
People & Culture Referent - Recruiting & Personalmarketing

Anmelden, um die vollständige Stellenbeschreibung zu sehen

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
Quelle
Logo

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Sales Manager für unsere IV Jahreszeiten Hotels (m/w/d)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.