Die Rolle

Als Sales Manager (all genders) bist du die treibende Kraft hinter unserem aktiven Neukundengeschäft und wirst mit mindestens 32 Stunden pro Woche Teil unseres Teams in Berlin, Köln, Aachen oder hybrid. Du übernimmst die volle Verantwortung für den Aufbau, die Entwicklung und den Abschluss deiner eigenen Sales-Pipeline.

Mit ausgeprägter Hunter-Mentalität identifizierst du relevante Zielkund*innen, sprichst Entscheider*innen selbstbewusst an und führst Gespräche auf Augenhöhe – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Du weißt, wie Agenturleistungen verkauft werden, verstehst komplexe Entscheidungsprozesse und bewegst dich sicher in längeren Sales-Zyklen.

Dank deines Branchen-Backgrounds und idealerweise eines stabilen Netzwerks öffnest du Türen in genau den Märkten, in denen wir strategisch wachsen möchten. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Strategie und unserem Head of Consulting zusammen und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Positionierung im Markt weiter zu schärfen. Dabei entwickelst du nicht nur unser Business, sondern auch dich selbst kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Neukundenakquise & Business Development: Aktiver, eigenverantwortlicher Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline inklusive Zielkunden-Definition und Priorisierung.
• Outbound Sales: Konsequente, proaktive Ansprache von Entscheider*innen (Cold & Warm Outreach), Initiierung hochwertiger Gespräche und systematischer Beziehungsaufbau.
• Sales-Prozess & Abschlussverantwortung: Steuerung komplexer Sales-Zyklen mit klarer Struktur, definierten Next Steps, Forecasting und konsequentem Closing.
• Beratung & Pitching: Überzeugende Präsentation unserer Agentur, Leistungen und Cases – strategisch, bedarfsorientiert und auf Entscheider-Ebene.
• CRM & Performance-Tracking: Sorgfältige Pflege aller Aktivitäten im CRM, strukturiertes Nachhalten sowie regelmäßige Auswertung von Pipeline und Forecast.
• Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Strategie und Beratung zur Entwicklung passgenauer Angebote, Pitches und Go-to-Market-Ansätze.

Profil

• Du verfügst über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Sales- oder Business-Development-Umfeld, idealerweise in einer Design-, Kreativ- oder Kommunikationsagentur.
• Du bringst einen klaren Branchen-Background mit und idealerweise ein aktives Netzwerk in unseren Zielbranchen (echte Türöffner-Qualität).
• Du hast ein tiefes Verständnis dafür, wie Agenturleistungen verkauft werden – inklusive Projektlogiken, Budgets, Entscheidungswegen und Stakeholder-Strukturen.
• Du bist sehr stark im Outbound Sales, erfahren in längeren Sales-Zyklen und arbeitest strukturiert mit CRM, Follow-ups, Next Steps und Forecasts.
• Du trittst souverän, verbindlich und überzeugend auf – auch im Austausch mit Senior- und C-Level-Entscheider*innen.
• Du hast keine Scheu, proaktiv auf große Kund*innen zuzugehen und Gespräche selbstbewusst, lösungsorientiert und zielgerichtet zu führen.
• Nice to have, aber kein must have: ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine kaufmännische/kommunikative Ausbildung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich auch im internationalen Umfeld souverän.

Wir bieten

• Fixgehalt plus erfolgsbasiertes Provisionsmodell (starke Performance zahlt sich aus)
• Gute Work-Life-Balance durch Jahresarbeitszeitkonto, Betriebsferien, Gleitzeit, Teilzeit & flexible Homeoffice-Tage
• Tapetenwechsel jederzeit möglich durch Standortwechsel oder workation
• Unterstützung bei beruflicher & persönlicher Weiterbildung, z.B. kostenlose Sprachkurse
• Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt und gefeiert
• Zuschuss Urban-Sports-Club & Deutschlandticket
• Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Erfrischungsgetränke sowie (gesunde & ungesunde) Snacks stehen kostenlos zur Verfügung
• Feel Good-Manager*innen auf 4 Pfoten
• Ein großartiges WINner*innen Team, das gerne auch mal feiert :- )

Weitere Informationen

z. Hd. Janina Simon
Kreuzbergstraße 28
10965 Berlin
[email protected]
www.win-ci.com