Einleitung

Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum 01.07.2026 zu besetzen:

Sachgebietsleitung Facility Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Facility Management, Personaleinsatz, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen
• Rechtliche Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Sachgebietes sowie Vertretung des Sachgebiets innerhalb des Fachbereichs, der Verwaltungsführung, den Gremien und nach außen,
• Wahrnehmung der Finanzierungs-und Organisationsverantwortung sowie Budgetverantwortung,
• Optimierung der Aufgabenerfüllung in der Sachgebietsgruppe, Steuerung und Koordination sämtlicher Facility-Management-Funktionen in infrastruktureller, technischer und kaufmännischer Hinsicht,
• Beratung von Anwendern und Entscheidern in allen Lebenszyklusphasen der Gebäude und Infrastruktur,
• Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung sowie Entwicklung von FM-Standards,
• Stetige Weiterentwicklung des Sachgebiets Facility Managements,
• Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere bei Bestandsgebäuden und größeren Sanierungsmaßnahmen (z. B. Nutzungskonzepte, Machbarkeitsstudien)
• Ermittlung und Beurteilung des grundsätzlichen Bedarfs an Infrastruktur und Fläche sowie Prüfung von Alternativen zur Bedarfsbefriedigung der verschiedenen Nutzer (Bürger, Vereine, interne Nutzer u. dgl.)

Ihr Profil

• Sie sind Bauvorlageberechtigt gemäß den Bestimmungen des § 64 LBauO
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB und VOL)
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planungs- und Baudurchführung
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen der kommunalen Gremienberatungen

Was wir bieten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 11, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes Team
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
• Home- und Mobile-Office
• Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
• Job-Ticket
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
• hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliches Entgelt nach TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowiejahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.02.2026 direkt über unser Bewerberportal auf der Homepage.

Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
- Personalamt -
Gartenstr. 8, 76870 Kandel

Ansprechpartner
Herr Forstner, Tel.; 07275/960-203 oder per Mail an [email protected]