Sachgebietsleitung Aufgabenbereich Straße, Grün und Freizeitanlagen (m/w/d)

Sachgebietsleitung Aufgabenbereich Straße, Grün und Freizeitanlagen (m/w/d)

Stadt Wermelskirchen KöR

Bauingenieurwesen
Verkehrsplanung
Projektleitung
Fachprojekte
Kommunalverwaltung

Zusammenfassung

Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung im Tiefbauamt Wermelskirchen ab 01.07.2026. Verantwortlich für Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfassenden Benefits.

Schlüsselwörter

BauingenieurwesenVerkehrsplanungProjektleitungFachprojekteKommunalverwaltung

Vorteile

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
  • Umfangreiches Qualifizierungsangebot und Aufstiegsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Im Tiefbauamt der Stadt Wermelskirchen ist ab dem 01.07.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden einer Sachgebietsleitung Aufgabenbereich Straße, Grün und Freizeitanlagen (m/w/d) zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Leitung des Sachgebiets
- Organisation, Planung und Begleitung von Maßnahmen des Sachgebiets
- Bauprojekte des Tiefbauamtes, konzeptionelle Verkehrsplanung
- Stellungnahmen für das Arbeitsgebiet
- Vorstellung der Planung in Gremien

Was müssen Sie mitbringen?

- Abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH) einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Bauingenieurwesen oder ein Studium der Verkehrsplanung etc.
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von Fachprojekten
- Belastbarkeit und Flexibilität

Was können wir Ihnen bieten?

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, Massagen etc.
- Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.

Kontakt

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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