Das IT-Lager spielt im Lebenszyklus von aktuell mehreren zehntausende IT-Geräten eine zentrale Rolle.
Durch anstehende Umzüge sowie die große Anzahl an Bereitstellungen für den Neubau suchen wir Unterstützung, die damit auch zur Sicherstellung der kontinuierlichen Bereitstellung von IT-Geräten beiträgt.

Das erwartet Sie

• Inventarisierung von Neugeräten (BIOS-Einstellungen, Elektroprüfung, Erfassung der MAC-Adressen und Seriennummern und Speicherung im Asset Management System Spider)
• Bereitstellung von Geräten und Zubehör für Auslieferungen, Leihstellungen, Geräteübergaben, Servicepools inkl. Bearbeitung der entsprechenden Tickets im IT Service Management System OTRS und Dokumentation im Asset Management System Spider
• Mitwirkung bei Aussonderungsvorgängen
• Durchführung regelmäßiger Inventuren
• Transport von IT-Geräten mit BR-Pkw zwischen den Standorten Funkhaus, Freimann und Unterföhring

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Client Hardware (inkl. Komponenten wie Arbeitsspeicher, Festplatten, Grafikkarten, Mainboards)
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Teams, Excel)
• Erfahrung im Umgang mit Asset Management Systemen (z.B. Spider) sowie mit IT Service Management Systemen
• Führerschein Kl. B (mindestens 3 Jahre)
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an kooperativer Zusammenarbeit im Team
• Körperliche Belastbarkeit (Heben von Lasten)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: 01.03.2026
• Befristung: befristet 01.03.2026 - 29.02.2028
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden / Woche; Teilzeit ist möglich

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Ute Maier
[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: 

Harald Habermayr
[email protected]

Jetzt bewerben

www.br.de