Sachbearbeitung (m/w/d) Berufskrankheiten Kategorie 3

Sachbearbeitung (m/w/d) Berufskrankheiten Kategorie 3

BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Berufskrankheiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
MS Office
Leistungsrecht
Sozialkompetenz
Verantwortungsbereitschaft
Kooperationsbereitschaft

Zusammenfassung

Sachbearbeitung (m/w/d) für Berufskrankheiten in Wuppertal. Aufgaben: Bearbeitung von Krankheitsfällen, Beratung, Überprüfung der Zuständigkeiten. Vorteile: Tarifvergütung, 30 Urlaubstage, mobile Arbeit, Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

BerufskrankheitenKommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeitMS OfficeLeistungsrechtSozialkompetenzVerantwortungsbereitschaftKooperationsbereitschaft

Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + frei am 24./31. Dezember
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit zwei

Sachbearbeitungen (m/w/d) Berufskrankheiten Kategorie 3

Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche

  • einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: 

    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
    • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
    • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
    • Optionen des mobilen Arbeitens
    • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
  • vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)

  • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

  • gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Abschließendes Bearbeiten aller gemeldeten Berufskrankheiten inklusive Hautkrebserkrankungen
  • Weiterbearbeitung aller anderen Krebserkrankungsfälle nach erstmaligem Feststellen der Hinterbliebenenleistungen
  • Weiterbearbeiten bestimmter Berufskrankheiten ab Anerkennung
  • Prüfen der Zuständigkeit
  • Zusammenarbeit mit der Prävention
  • Prüfen des Vorliegens einer Berufskrankheit
  • Beratungsgespräche, insbesondere zur Individualprävention und Unterlassung der schädigenden Tätigkeit, ggf. in Zusammenarbeit mit der Reha-Managerin/dem Reha-Manager
  • Feststellen von Renten, Pflegegeld und sonstigen Leistungen
  • Abhilfeprüfung und Entscheidungsvorlage für die Teamleitung Kat. 3 BK
  • Sonderaufgaben nach Weisung

Ihr Profil:

  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Dienst (FPO oder Bachelorstudiengang) oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Leistungsrecht der Gesetzlichen Unfallversicherung, bevorzugt im BK-Bereich
  • Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Anwendungskenntnisse MS Office

Wir bieten:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit im öffentlichen Dienst

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Bei einem bestehenden Dienstordnungs­angestellten­verhältnis ist eine Besoldung bis A10 BBesO möglich.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlicher Ansprechpartner: Herr Both, Tel.: 0202 398-3563
Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess: Jannika Schaub, Tel.: 0202 398-1117

Bewerben Sie sich bis zum 05. Februar 2026 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (z. B. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in einem PDF-Dokument direkt unter: [email protected]

*Information zur Entgeltgruppe.

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