Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.

Für unseren Fachbereich III – „Planen und Bauen“, Sachgebiet 61 – „Baurecht und Stadterneuerung (Untere Baurechtsbehörde)“ suchen wir zum  

01.01.2026 bzw. 01.03.2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Bauanträgen
• Bauordnungsrechtliche Verfahren
• Koordination der Digitalisierung der Baurechtsbehörde
• Widerspruchsverfahren, Rechtsbehelfsverfahren
• Bußgeld- und Zwangsmittelverfahren
• Baulastenübernahmeerklärungen
• Grundstücksteilungen
• Baulandumlegungsverfahren
• Stellvertretung des Grundbuchratschreibers

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über

• Ein abgeschlossenes Studium oder sind Absolvent des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management)
• Bautechnisches Verständnis
• Selbständiges Arbeiten und Fortbildungsbereitschaft
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres, freundliches Auftreten und Überzeugungskraft
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten!

• Entsprechend der Qualifikation und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11
• unbefristete Vollzeitstelle
• ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive
• Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelung

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich bis spätestens 19.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.friedrichshall.de/karriere.

FRAGEN?

Stellenspezifische Auskünfte erhalten Sie bei der Sachgebietsleitung Herrn Ferenbach (07136/832-671) und bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Janz (07136/ 832-158).

Wir fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art 13. EU-DSGVO können Sie unserer Homepage, im Bereich „Datenschutz“ entnehmen.