Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. 

Für unsere Abteilung Personal und Organisation suchen wir am Standort Bochum oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement in Teilzeit (bis zu 25 Wochenstunden) befristet bis 18. Juni 2027.

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

• Anträge auf Reisekostenvergütungen, Trennungsgeld und Umzugskosten zu bearbeiten,
• den Fuhrpark der BG RCI (personenbezogene Dienstfahrzeuge, anerkannte Privatfahrzeuge, Schadensfallbearbeitung, Tankkartenverwaltung, Ordnungswidrigkeiten) zu verwalten,
• Krankenangelegenheiten für alle Beschäftigten zu bearbeiten,
• die Zeiterfassung in SAP HCM zu verwalten und Korrekturen einpflegen sowie
• den zentralen Posteingang (SAP und Outlook) zu bearbeiten.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf
• und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise im Reisekostenrecht im öffentlichen Dienst,
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP,
• gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS Office),
• ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,
• soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,
• die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können,
• die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Entscheidungsspielraum zu treffen,
• eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
• Team- und Kooperationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Klaus-Peter Meinke, Abteilung Personal und Organisation, Telefon 06221 5108-46316.

Die Bewerbungsfrist endet am 05.02.2026.