Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten sowie für den kommunalen Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD)
Gemeinde Veitshöchheim
Personalverwaltung
Einsatzkoordination
ABwicklung der Personalfälle
Bürgerorientierung
MS-Office Kenntnisse
Zusammenfassung
Die Gemeinde Veitshöchheim sucht einen Sachbearbeiter für Personalangelegenheiten und Verkehrsüberwachung. Aufgaben umfassen Personalsachbearbeitung, Abwicklung von Dienstplänen und Leistungsabrechnungen. Es wird eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit angeboten.
Schlüsselwörter
PersonalverwaltungEinsatzkoordinationABwicklung der PersonalfälleBürgerorientierungMS-Office Kenntnisse
Vorteile
•Unbefristete Anstellung
•Flexible Arbeitszeiten
•30 Tage Erholungsurlaub
•Jahressonderzahlung
•Vergünstigtes Deutschlandticket
Stellenbeschreibung
Einleitung
Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
für Personalangelegenheiten sowie
für den kommunalen Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich der Personalverwaltung:
Personalsachbearbeitung in allen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
Abwicklung der Personalfälle der Gemeindeverwaltung und des Zweckverbandes für Abwasserbeseitigung „Maintal Würzburg“ im Programm OK.PWS der AKDB
Durchführung der Monatsabrechnung und Erstellung von Auszahlungsanordnungen für die Sozialversicherungsbeiträge, der Lohnsteuer und den Beiträgen zur Zusatzversorgung
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich des Verkehrsüberwachungsdienstes:
Abstimmung mit allen beteiligten Kommunen (Dienstplan, Einsatzorte und –Zeiten)
Erstellung der Jahresabrechnung für die beteiligten Kommunen
Koordinierung der Überwachung im fließenden Verkehr und Auswertung der Radarmessungen im Rahmen von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Bearbeitung der eingehenden Einwände gegen erteilte Verwarnungen sowie der Einsprüche gegen erteilte Bußgeldbescheide
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (QE2nVD), bzw. als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder Verwaltungsfachkraft (BL I)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Hohes Maß an Bürger- und Dienstleistungsorientierung
Freundliches und kompetentes Auftreten sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
Wir bieten
Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Leistungsgerechte und tätigkeitsorientierte Vergütung nach TVöD in EG 8 bzw. A 8 (BayBesG)
Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommunalverwaltung
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen und des mobilen Arbeitens
30 Tage Erholungsurlaub mit weiteren Bonustagen
Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)
Weitere monatliche Entgeltanreize wie z. B. eine persönliche Sachbezugskarte
Anteilige Kostenübernahme von z. B. Fitnessstudiobeiträgen (betriebl. Gesundheitsmanagement)
Umfassendes Onboarding und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt.
Weitere Informationen erhalten Sie von der stv. Leitung der Personalstelle, Frau Kerner, Tel. 0931 9802-736 oder unserem Geschäftsleitenden Beamten, Herrn Öhrlein, Tel. 0931 9802-713.
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Bericht
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
Läuft ab
in 27 Tagen
Quelle
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