Sachbearbeiter*in (w/m/d) - Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau -

Sachbearbeiter*in (w/m/d) - Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau -

Stadt Herne

52760 - 78170 EUR / Jahr

Zusammenfassung

Sachbearbeiter*in (w/m/d) – Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung bei Stadt Herne. Eigenständige Projektbearbeitung von Parks, Grün‑ und Spielanlagen, Schulhöfen etc. in allen HOAI‑Phasen. Voraussetzung: Studium der Fachrichtung, VOB/HOAI‑Kenntnisse, CAD, Führerschein B. Unbefristet, 39 Std/Woche, Entgeltgruppe E 11 TVöD (ca. 52.760‑78.170 € Jahr), flexible Gleitzeit, Home‑Office, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits‑ & Weiterbildungsprogramme.

Vorteile

  • unbefristetes Vollzeit (39 h/Woche)
  • Entgeltgruppe E 11 TVöD (ca. 52.760‑78.170 € Jahr)
  • flexible Gleitzeit & Home‑Office
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Büro‑ und Besprechungsraumtechnik
  • gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit
  • Corporate Benefits‑Rabatte
  • vergünstigtes ÖPNV‑Ticket & Metropolradruhr‑Nutzung
  • Dienstrad‑Leasing & temporäre Dienstfahrzeuge/E‑Bikes
  • Teilzeit‑/Job‑Sharing‑Option

Stellenbeschreibung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (w/m/d)

- Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau -

(Kennziffer 55/0140)

innerhalb der Abteilung „Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“ des Fachbereichs Stadtgrün.            

Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürgerschaft und Besuchenden der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Die eigenständige Bearbeitung von Projekten aus den Bereichen

  • Park- und Grünanlagen
  • Sport- und Spielplätze
  • Schulhöfe und Kindergärten
  • Friedhöfe
  • Straßenbegleitgrün

in allen Leistungsphasen der HOAI Freianlagen; insbesondere Planung, einschließlich Ausschreibung, VOB-Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Einzelmaßnahmen

  • Erarbeiten und Vergabe von HOAI Verträgen (UVgO-Vergabeverfahren), Vertretung von Bauherr*innen bei Auftragsvergabe an Planungsbüros
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen
  • Betreuung des/der im Aufgabengebiet eingesetzten Fachverfahren/s

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

  • (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung/Landschaftsbau oder gleichartig – mindestens Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering
  • gutes VOB- und HOAI-Wissen
  • fundierte MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit AVA- und CAD-Software
  • Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Kreativität und Interesse an der gestellten Aufgabe
  • Führerschein Klasse B

Weiterhin wird von den Bewerbenden folgendes Kompetenzprofil erwartet:

  • Kognitive Kompetenzen
  • Flexibilität
  • soziale Sensibilität
  • Kommunikationskompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert ist:

Eine zusätzliche einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise zur/zum Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Baumschule.

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (Jahresbrutto von ca. 52.760 Euro bis 78.170 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)
  • mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
  • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
  • die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
  • eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
  • vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
  • es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder des Dienstrad-Leasings
  • temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten

Weitere Informationen

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025  zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 26.01.2026**.**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Als Ansprechperson stehen Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Stadtgrün Herr Prislan (02323/16-3950) sowie Frau Joachim (02323/16-4224) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2581). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

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