Ihre Aufgaben

• Begleitung bauplanungsrechtlicher Verfahren und von Baugenehmigungsverfahren
• Abwicklung von Kauf und Verkauf von Grundstücken und Gebäuden
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich Projektsteuerung bei der Vorbereitung und Durchführung kommunaler Maßnahmen im Hoch- und Tiefbau
• Bearbeitung von Flächennutzungsplänen und B-Plänen
• Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, öffentlichen Wegen, Plätzen, der Straßenbeleuchtung und Ingenieurbauwerken
• Fördermittelbearbeitung
• Mitdurchführung und Mitbetreuung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Wahrnehmung von Aufgaben zur Gewässer- und Grünflächenunterhaltung sowie Gewässer II. Ordnung und dem Hochwasserschutz
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen
• Durchführung von Bürgerberatungen und -beteiligungen im Rahmen städtebaulicher Planungen und Bauvorhaben

Ihr Profil

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben von Vorteil
• Eine hohe Affinität zum digitalen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Office 365
• Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Loyalität und Integrität
• Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung sowie zur Teilnahme an Sitzungen und sonstigen dienstlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Führerscheinklasse B
• Hoch- Und Tiefbau
• Personalverwaltung
• Projektmanagement
• Verkauf
• TVöD
• Vertrieb
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Engagement
• Verhandlungsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Ablaufplanung
• Ausschreibungen
• Baugenehmigung
• Fahren
• Gemeindeentwicklung
• Hochwasserschutz
• Microsoft Office
• Projektmanagement
• Renovierung
• Tiefbauprojekte
• Verhandlung
• Vertrieb
• Öffentliche Verwaltung

Persönliche Fähigkeiten

• Koordinierend
• Stressbewältigung
• Verantwortungsbereitschaft

Schulabschluss

• Fachschule/Berufsausbildung

Wir bieten

bei Gemeinde

vor 3 Tagen veröffentlicht

Arbeitsmodell

Teilweise Homeoffice

Beschäftigung

Gleitzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

15.2.2026

Zusammenfassung

• Standort: Bennewitz, Gemeinde
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.07.2027
• Remote Modell: Hybrid
• Vergütung: bis EG 8 TVöD-VKA (je nach Qualifikation), Option auf Entfristung

Unsere Leistungen & Benefits

In dieser vielfältigen und verantwortungsreichen Position nehmen Sie direkten Einfluss auf die planerische, räumliche und bauliche Weiterentwicklung der Gemeinde in ihrer Vielfalt und Lebendigkeit. Dabei tragen Sie in Ihrem Wirkungskreis wesentlich zur Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in der Gemeinde wohnenden und arbeitenden Menschen bei.

• Job-Rad / Bike Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Weitere Informationen

Details zum Arbeitgeber

• Branche: Behörde / Gemeinnützig
• Arbeitgeber: Gemeinde
• Adresse: Gemeinde, Bahnhofstr 24, 04828 Bennewitz
• Web: http://gemeinde-bennewitz.de

Bewerbung & Kontakt

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, arbeitsrechtlichen Zeugnissen und Beurteilungen bis zum 13. Februar 2026 digital als PDF-Datei per E-Mail an [email protected].

Sollten Sie Fragen zum Ausschreibungsverfahren oder zur Tätigkeit haben, steht Ihnen hierfür gern Herr Mario Kentrat unter 03425-893210 oder [email protected] zur Verfügung.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht erstattet.