Einleitung

Mit uns, der 020-EPOS GmbH, treten Sie in eine dynamische und zukunftsweisende Branche ein. Wir spezialisieren uns auf die aktive und reaktive Bearbeitung von Kundenanfragen via alle Medien und Kanäle und verknüpfen diese miteinander. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns zu einem Unternehmen mit rund 900 Voll- und Teilzeitbeschäftigten an vier verschiedenen Standorten im Ruhrgebiet entwickelt. Unsere Zuverlässigkeit, Flexibilität, Innovationskraft und unser Erfolgsstreben haben uns zu einem wichtigen Marktteilnehmer gemacht. Wir legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden und stellen Qualität, Datenschutz und Sicherheit in den Vordergrund. Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl unter unseren Mitarbeitern und bieten eine gründliche Einarbeitung.

Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das durch Professionalität und Innovationskraft überzeugt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche und entwickeln Sie sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die Durchführung der Gehaltsabrechnungen und stehst den Mitarbeitern als kompetenter Ansprechpartner für Gehaltsfragen zur Seite
• Deine Aufgabe umfasst die Personalsachbearbeitung sowie das Erstellen von Bescheinigungen
• Dir obliegt die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, während Du zudem Statistiken erstellst, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
• Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Sonderzahlungen, Zulagen, Überstunden).
• Stammdatenpflege: Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Personalmanagement-System.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Abwicklung des Meldeverfahrens mit Sozialversicherungsträgern (Krankenkassen, Rentenversicherung) und Finanzämtern.
• Personaladministration: Betreuung von Ein- und Austritten, Pflege der Personalakten,
• Ansprechpartner: Klärung von Fragen zur Abrechnung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und bist fit im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware DATEV
• Deine Expertise im Umgang mit MS-Office erleichtert Dir den Arbeitsalltag
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Struktur und Selbstständigkeit
• Hohe Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamarbeit liegt Dir am Herzen und Du fügst Dich gut in bestehende Teams ein
• Deutsch mindestens C2