Einleitung

Sachbearbeiter:in Leistungsfestsetzung für Zusatzversorgung und Betriebsrenten
Personalamt - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb)

Job-ID: J000039622
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A10 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 12.02.2026

Wir über uns

Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg.

Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD.

Im Fachbereich Zusatzversorgung (Geschäftsbereich Bezüge) werden die Zusatzversorgung und Betriebsrenten der Tarifbeschäftigten der FHH sowie für externe Kundschaft festgesetzt und bearbeitet. Unser Fachbereich mit 20 Beschäftigten in zwei Teams freut sich über Ihre Verstärkung im Team der Festsetzer:innen (1 Stelle schnellstmöglich, 1 weitere Stelle zum 1.7.2026). Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.

Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie in Teilzeit arbeiten wollen, möchten wir Ihnen dies ermöglichen.

Aufgaben

• Im Rahmen der Festsetzung der Zusatzversorgung verantworten Sie die stets korrekte, zeitgerechte und wirtschaftliche Bearbeitung von Sachverhalten zukünftiger Versorgungsempfangenden in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Dafür übernehmen Sie die abschließende und selbstständige Berechnung von Zusatzversorgungen und Betriebsrenten sowie die Anwartschaften in Versorgungsausgleichen und
• stehen für Ihren Zuständigkeitsbereich in mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Versorgungsempfangenden und deren Rechtsbeiständen sowie Personalabteilungen.

Profil

Erforderlich

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• oder dem Studienabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
  - mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b)
  - oder mit mindestens dreijähriger Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten
• Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A9
• Als Beamtin bzw. Beamter können Sie sich auch dann bewerben, wenn Sie sich nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren in einem Amt der Laufbahngruppe 1 ab dem zweiten Einstiegsamt bewährt haben, sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A9 befinden und zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften verfügen.

Vorteilhaft

• Sie verfügen über Kenntnisse des Zusatzversorgungs- sowie Betriebsrentenrechts oder arbeiten sich zügig in ein neues Aufgabengebiet mit Rechtssachbearbeitung ein.
• Sie besitzen bereits Erfahrung im Umgang mit KoPers und verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware (Word, Excel und Outlook).
• Sie sind flexibel, engagiert, kundenorientiert und belastbar, z. B. bei Termindruck in Verbindung mit zahlungsrelevanten Entscheidungen.
• Sie können komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich adressatengerecht darstellen.

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Anforderungen derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Sie haben durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit Erfahrungen und Fähigkeiten erworben? Diese berücksichtigen wir selbstverständlich auch!

Wir bieten

• zwei unbefristete Stellen (ab sofort sowie ab 1.7.2026)
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A10
• engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleg:innen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), mobile Arbeit ist möglich sowie Angebot zu Gesundheit, Vereinbarkeit Familie und Beruf über Kooperation mit Voiio
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold,
• Multiplikator:innen-Netzwerk wertschätzende Kommunikation
• zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor, hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden

Weitere Informationen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

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Kontakt bei fachlichen Fragen

Personalamt
Zentrum für Personaldienste
Fachbereichsleitung-Vertretung Antje Möller
+49 40 428 05-2404

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Personalamt
Zentrum für Personaldienste
Recruiting Lars Todtmann
+49 40 42805-2517

Weitere Informationen

Internetseiten des ZPD

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

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Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen