Einleitung

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort.

Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver. 

Ihre Aufgaben

• Schulorganisation, Schulentwicklungsplanung,
• Koordination der Anmeldeverfahren, Schulpflichtüberwachung,
• Gestaltung des offenen Ganztags im Rahmen der kommunalen OGS,
• Planung der Medienentwicklung und Digitalisierung der Schulen,
• Haushaltsplanung und -überwachung,
• Fördermittelmanagement (z.B. Geld oder Stelle, OGS, Bildung und Teilhabe),
• Beschaffungs- und Vergabeverfahren kommunaler Gebäudeausstattung,
• Koordination des Arbeitskreises KiTa-Schule,
• Kommunale/r Ansprechpartner/in der Schulen,
• Vergabe und Anschaffung von Lernmitteln,
• Vergabe und Durchführung der externen Gebäudereinigung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirt/in oder Diplomverwaltungsbetriebswirt/in oder Bachelor of Arts/Bachelor of Law oder
• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,
• Berufserfahrung in Teilen des Aufgabengebietes,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement,
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,
• Erfahrung mit INFOMA, SchILD sind wünschenswert.

Wir bieten

• Entgelt nach EG 10 TVöD
• alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
• betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung,
• familienfreundliche Bedingungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice, Jobradleasing,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Weitere Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis.

Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Kai Hellmann - Fachfragen - (Tel. 02353/73-140) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. 02353/73-117) gerne zur Verfügung.

Für ein erstes informelles, vertrauliches Gespräch wenden Sie sich bei Bedarf gerne direkt an den zuständigen Ersten Beigeordneten Herrn Thienel (Tel. 02353/73-0).

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.02.2026 auf www.halver.de.

Sie können Ihre Bewerbung auch als E-Mail an die Adresse [email protected] richten.

Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind.