Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude.

Deine Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude.
• Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge.
• Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften.
• Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab.
• Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme.
• Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.
• Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement.
• Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.

Dein Profil

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.
• Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.
• EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.

Was wir bieten

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
• Flexibel Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm**.**
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
• Rundum genießen: Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken & Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Kontakt

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz