Einleitung

Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die Bauleitplanung / Bauordnung (w/d/m) mit max. 30 Std./Woche. Übernehmen Sie die Bauleitplanung unserer amtsangehörigen Gemeinden. Dabei werden Sie die Schnittstelle zwischen Planungsbüros, Investoren, gemeindlichen Gremien und sind für die Koordinierung der Bauleitplanverfahren verantwortlich.

Sachbearbeiter/-in für die Bauleitplanung / Bauordnung (w/d/m)
(unbefristet, Teilzeit, EG 9c TVöD / A 10 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich)

Aufgaben

• die ganzheitliche Bearbeitung aller bauplanungsrechtlicher Angelegenheiten wie die Aufstellung von örtlichen Bauvorschriften sowie B- und F-Plänen in Zusammenarbeit mit einem Planungsbüro – dazu gehören die Vorbereitung und Durchführung der Verfahrensschritte nach dem Baugesetzbuch und die Beratung der gemeindlichen Gremien,
• das Erstellen und Bearbeiten von städtebaulichen Verträgen,
• das Erstellen gemeindlicher Stellungnahmen zur Bauleitplanung von Nachbargemeinden, zu Planfeststellungsverfahren oder zur Landes- und Regionalplanung,
• Beratung der gemeindlichen Vertreter/-innen sowie der Bürger/-innen in bauplanungsrechtlichen Fragen und
• die Teilnahme am Sitzungsdienst.

Profil

Abschluss:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/ in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation

weitere Voraussetzungen:

• wünschenswert sind fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Bauplanungsrecht
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1),
• PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office,
• Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz,
• Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,
• Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,
• ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,
• Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung,
• Behördenfahrzeugleasing und
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.

Weitere Informationen

Sie erfüllen unsere erstgenannte Formalqualifikation? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!

Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23. Februar 2026 per E-Mail (im PDF-Format) an [email protected].

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 16. März 2026 statt.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schmidt (Tel.: 04862/1000-210) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.