Einleitung

Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden einen Lohnabrechner (m/w/d).
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Esslingen, das sich auf zukunftsorientierte Lösungen in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen innovative Produkte, die weltweit die Produktionsprozesse in verschiedenen Industrien revolutionieren. Dabei legen sie großen Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und technologische Spitzenleistungen. In dieser spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Branche suchen wir einen Lohnabrechner (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Präzision und Verantwortung übernimmt und so zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens mit!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Bearbeitung von Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten
• Verantwortung für das elektronische Meldewesen und Themen wie Altersteilzeit, Altersvorsorge und Pfändungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern im Bereich Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen
• Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse durch digitale Lösungen und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen
• Bearbeitung von Auslandsentsendungen, Visa-Anträgen und sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deren praktische Anwendung
• Erfahrung mit den tarifrechtlichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und Einsatz der Programme zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Empathie und Aufgeschlossenheit, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, sowie auch ein attraktives Gehalt
• Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise
• Eine Kantine sorgt für eine bequeme Verpflegung direkt am Arbeitsplatz
• Die betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft
• Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten
• Es stehen Sport- und Fitnessangebote zur Verfügung, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
• Für die Betreuung Ihrer Kinder gibt es eine betriebliche Kinderbetreuung
• Eine Betriebskrankenkasse sorgt für Ihre gesundheitliche Absicherung

Der Masterplan für Ihre Karriere:

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