
Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG
Risikomanager*in bei Westfalen Weser Energie GmbH. Aufgaben: Risikomanagement, Risikoberichte, interdisziplinäre Beratung. Anforderungen: Master und langjährige Erfahrung im Risikomanagement. Vorteile: Gesundheitsförderung, Familienfreundlichkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Werde Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams im Bereich Konzernsteuerung der Westfalen Weser. Als RisikomanagerIn navigierst du durch die dynamische Landschaft des Risikomanagements in der sich ständig wandelnden Energiebranche. Als strategischer Partner spielst du eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Risikobewusstseinskultur und der Steuerung von Entscheidungsprozessen, die Risiken und Chancen ausbalancieren – und leistest damit einen spürbaren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.
Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ansprechpartner*in
Nicole Pernow
+49 151 11356941
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| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
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