Revisor (m/w/d) - Schwerpunkt kaufmännische Prozess- und Immobilienrevision, Standort Erlangen oder Frankfurt

Revisor (m/w/d) - Schwerpunkt kaufmännische Prozess- und Immobilienrevision, Standort Erlangen oder Frankfurt

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe

Betriebswirtschaft
Wirtschaftsrecht
Interne Revision
Prüfungsprüfung
MS Office
Datenanalysen
SAP
Kommunikationsfähigkeit

Zusammenfassung

Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe sucht einen Revisor (m/w/d) zur Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen, mit einem Fokus auf Prozessverbesserungen und regulatorischen Vorgaben. Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Schlüsselwörter

BetriebswirtschaftWirtschaftsrechtInterne RevisionPrüfungsprüfungMS OfficeDatenanalysenSAPKommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket

Stellenbeschreibung

Einleitung

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden deutschen Spezialisten für Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen.

Derzeit arbeiten bei der ZBI Gruppe mehr als 650 Mitarbeitende an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg. Aktuell werden etwa 52.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 12 Milliarden Euro. 

 

Ihre Aufgaben

 Für unser partnerschaftliches Team der Internen Revision mit spannenden Einblicken in alle Unternehmensbereiche suchen wir einen erfahrenen Revisor (w/m/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen innerhalb der gesamten ZBI Gruppe
  • Engagierte interne Beratungsleistung bei Prozessveränderungen/-verbesserungen
  • Kommunikation der Ergebnisse an die Fachabteilungen sowie an die Geschäftsleitung
  • Begleitung und Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
  • Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten zur effektiven und effizienten Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie zum angemessenen Umgang mit Risiken

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Bankwesen/Immobilienwirtschaft), des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs (alternativ auch vergleichbare Berufsausbildung)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Internen Revision (idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Umfeld), einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder eines Finanzdienstleistungsunternehmens
  • Fundierte Kenntnis der risikoorientierten und analytischen Prüfung von kaufmännischen Prozessen sowie gutes Verständnis für das Design von Prozessen und Kontrollsystemen
  • Kenntnisse moderner Prüfungsmethoden sowie des regulatorischen Rahmens (insb. zu Kapitalverwaltungsgesellschaften)
  • Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Datenanalysen, SAP, Bison, Supream
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Argumentations- und Durchsetzungsstärke sowie eine prozessorientierte und unternehmerische Denkweise
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

 

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI

 

Weitere Informationen

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe

 

Henkestr. 10
91054 Erlangen
https://www.zbi.de

 

 

 

Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.

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