Requirements Engineer (m/w/d) Personalwesen

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt Du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest Du auch Unterstützung im Third-Level-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft.

Dein neuer Job als Requirements Engineer (m/w/d) Personalwesen

• Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst dabei gesetzliche sowie tarifliche Änderungen im Blick.
• Du übernimmst Projektleitungsaufgaben bei der Umsetzung fachlicher und technischer Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.
• Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.
• Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, übernimmst fachliche Reviews und begleitest Abnahmen.
• Du unterstützt den Kundenservice im fachlichen Second-Level-Support für unsere Anwender:innen.

Das bist Du

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt [m/w/d], SV-Fachwirt [m/w/d]).
• Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
• Du bringst eine starke Affinität zu Technik und IT mit, interessierst Dich für Verwaltungsprozesse und stehst neuen Themen offen gegenüber.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung gesammelt.
• Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.
• Du besitzt Organisationstalent und arbeitest Dich gerne in komplexe fachliche Zusammenhänge ein.
• Du bist in der Lage, Fach- und Testkonzepte zu erstellen und daraus passende Lösungen abzuleiten.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

Was bieten wir Dir?

Kultur und Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben

Sicherheit und Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr
• Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) mit Teamabstimmung

Entwicklung und Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung

Arbeitsumfeld und Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung

Zusatzleistungen und Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents

Kontakt:

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefon­nummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit der Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins.