Einleitung

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. 

Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen. 

Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln. 

That’s Who We Are: Come and OWN IT.   

Deine Aufgaben

Als Reliability Manager Packaging sorgst Du dafür, dass unsere Produktionsanlagen, Systeme und Prozesse zuverlässig und dauerhaft wie geplant funktionieren. Du reduzierst Ausfälle, Stillstandszeiten und Kosten durch strategische Instandhaltung, datenbasierte Analysen und gezielte Risikominimierung.

Dabei arbeitest Du eng mit den technischen Fachbereichen am und außerhalb des Produktionsstandortes der Spaten-Löwenbräu-Gruppe zusammen – von der Planung und Konstruktion neuer Anlagen in Zusammenarbeit mit unseren Experten bis hin zu ihrem täglichen Einsatz und der kontinuierlichen Optimierung im laufenden Betrieb.

Dein Ziel: Effizienz steigern, Anlagenlebensdauer verlängern und Standards setzen, die Maßstäbe in der Branche definieren.

Deine Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen von Reliability-Strategien, um Anlagenverfügbarkeit und Lebensdauer zu maximieren.
• Analysieren von Störungen an Produktionsanlagen – mechanisch, elektrisch und programmiertechnisch.
• Anwenden von VPO-Tools (internes Management-System) wie 5 Why, Pareto-Analyse und Abweichungsberichten zur systematischen Problemlösung.
• Durchführen von Root Cause Analysen und Ableiten nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
• Einführen und Pflegen von leistungs- und lebensdauerorientierten Standards für Maschinen und Anlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern.
• Nutzen von Predictive Maintenance und datengetriebener Entscheidungsfindung.
• Überwachen und Analysieren von KPIs im Bereich Anlagenzuverlässigkeit.
• Führen und Coachen von interdisziplinären Teams zur Umsetzung zuverlässigkeitsorientierter Praktiken.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik,  Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Reliability Engineering, Instandhaltung oder Anlagenmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in der Störungsanalyse von Produktionsanlagen (Mechanik, Elektrik, Programmierung).
• Erfahrung im Umgang mit einem Management-System (5 Why, Pareto-Analyse, Abweichungsberichte).
• Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CMMS-Systemen.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Bereitschaft für gelegentliche Wochenendarbeit.

Wir bieten Dir

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Effizienz und  Kostenstruktur.
• Arbeit in einem innovativen, internationalen Umfeld mit modernster Technologie.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Reliability Engineering.
• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Weitere Informationen

AB InBev

DEINE KARRIERE BEI UNS 

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.  

EINZIGARTIGE KULTUR  

Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken. 

Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren. 

MARKEN, DIE JEDER LIEBT  

Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen. 

WACHSTUMSCHANCEN  

Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen. 
In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.  

 
https://europecareers.ab-inbev.com/