Einleitung

Die Drytech Germany GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Abdichtungslösungen für Bauprojekte und genießt einen exzellenten Ruf in der Branche. Mit innovativen Produkten wie der drytechBodenplatte und der drytechWanne und langjähriger Erfahrung ist das Unternehmen die erste Wahl für Architekten, Statiker, Bauträger und öffentliche Auftraggeber. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten bietet Drytech zuverlässige Systemlösungen für Neubauprojekte und setzt Maßstäbe bei der Umsetzung von Bauprojekten.

Die Drytech Germany GmbH sucht derzeit einen Regionalleiter Vertrieb (m/w/d), der/die das bestehende Team unterstützt und weiterentwickelt. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Vertriebsexpertise unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position bei uns.

Aufgaben

• Vertriebsablauf von der Akquise über die Erstellung von Angeboten, Präsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen
• Eigenverantwortliche Betreuung des zugeteilten Gebiets
• Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden
• Technisches Fachwissen während der Traineephase aneignen und eigenständig kontinuierlich erweitern
• Kundeninformationen im CRM-System aktualisieren und verwalten

Profil

• Du bist technisch versiert und hast ein Talent für Kommunikation
• Fähigkeit, Eigeninitiative zu zeigen und daraus fundierte Produkt- und Vertriebsentscheidungen zu treffen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Motiviert, dein Gebiet zu erweitern und nicht vor Kaltakquise zurückzuschrecken
• Bereitschaft, alle Vertriebswerkzeuge zu erlernen und anzuwenden
• Selbstmotivation und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Teamarbeit ist für dich genauso selbstverständlich wie der Umgang mit Menschen
• Dein Engagement und deine Lernbereitschaft unterstützen dich dabei, dich in ein neues Team einzugliedern

Wir bieten

• Ungedeckelte Provisionsbeteiligung
• Urlaub und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen und Tankkarte werden zur Verfügung gestellt
• Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
• Regelmäßige Inscentives/Bonusprogramme
• Leistungsorientiertes Einkommen
• Coaching-Angebote
• Dynamisches unterstützendes Team