Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d)

Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d)

B&O Service Mitteldeutschland GmbH

Betriebswirtschaft
Bauwesen
Projektmanagement
Führungskompetenz
Lean Construction
KVP
Automatisierung
AI Anwender

Hexjobs Insights

Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung verantwortlich für 19 Mitarbeiter, Umsatz von 23 Mio. EUR. Anforderungen: BWL/Bau Studium, 5 Jahre Führungserfahrung. Benefits: unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, JobRad.

Schlüsselwörter

Betriebswirtschaft
Bauwesen
Projektmanagement
Führungskompetenz
Lean Construction
KVP
Automatisierung
AI Anwender

Vorteile

  • moderne Technik
  • unbefristete Einstellung
  • pünktliche Gehaltszahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Urlaubs­geld
  • JobRad
  • Kooperation mit Urban Sports Club
  • Kinder­garten­zu­schuss

Kaufmännische Berufe bei B&O Service – Das Herz unserer operativen Standorte

Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte groß geschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit.

Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorgfalt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz.

Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks!

Wir suchen zum frühest­möglichen Eintritts­termin in Leipzig einen

Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du über­nimmst die Ge­samt­ver­ant­wortung für die Region Mitteldeutschland mit 19 di­rek­ten Mit­ar­bei­tenden und ca. 23 Mio. EUR Jah­res­um­satz.
  • Du bist der/ die Haupt­an­sprech­partner/in für unsere re­gio­nale Kun­den­gruppen und stellst die ver­trags­ge­mäße Um­set­zung unseres Leis­tungs­ver­sprechens in der Woh­nungs­mo­der­ni­sierung in der Region sicher.
  • Du führst ein Team von 3 Grup­pen­lei­tern und 12 Bau­lei­tern.
  • Du lebst vor­bild­liches Füh­rungs­ver­halten vor, achtest auf die Ein­hal­tung und Stär­kung unserer Fir­men­werte und sorgst für eine starke, ver­trau­ens­volle Kultur in deiner Region.
  • Du bist für die Im­ple­men­tierung und An­wen­dung von über­ge­ord­neten Stra­te­gien und Pro­zes­sen in der Region zu­ständig.
  • Du ver­ant­wortest die Pflege und Mit­wir­kung/Aus­ge­stal­tung und Im­ple­men­tierung zu­künf­tiger als auch vor­han­dener ein­heit­licher Pro­zes­se.
  • Du stellst die Er­rei­chung und Ein­hal­tung re­le­vanter Qua­li­täts­merk­male und Qua­li­täts­kenn­zahlen in der Region sicher.
  • Du er­wei­terst und baust die Region durch Neu­auf­träge und Er­wei­terung von Be­stands­kun­den­auf­trägen aus und arbeitest dabei mit der zu­stän­digen Ge­schäfts­feld­lei­tung Woh­nungs­mo­der­ni­sierung eng zu­sammen.
  • Du bist für das Be­richts­wesen und die recht­zei­tige Er­stel­lung von Mo­nats- und Quar­tals­be­rich­ten, Pro­gno­sen und G&V Rech­nung zu­ständig.

Dein Profil

  • Du ver­fügst über ein Stu­dium der BWL, Bau­wirt­schaft oder des Bau­in­ge­nieur­we­sens mit einer kauf­männ­ischen Zu­satz­aus­bildung und hast min­des­tens 5 Jahre Be­rufs­er­fah­rung in einer Füh­rungs­funk­tion.
  • Du ver­fügst über ge­stan­dene Er­fah­rung in der Hand­werks-, Im­mo­bi­lien- oder Bau­branche, ide­aler­weise in der Leer­woh­nungs­sa­nie­rung.
  • Du bringst sehr gute Kennt­nisse im Pro­jekt­ma­na­ge­ment und in be­triebs­wirt­schaft­lichen Sach­ver­halten mit und hast be­reits Er­fah­rung in der Steu­e­rung einer Re­gion mit Um­satz- und Er­geb­nis­ver­ant­wortung sam­meln können.
  • Du ver­fügst über eine aus­ge­prägte so­ziale Kom­pe­tenz und bist ein über­zeugter Team-Play­er.
  • Du bringst gute di­dak­tische und me­tho­di­sche Fä­hig­keiten mit.
  • Du ver­fügst über eine pro­ak­tive „Hands On“ Men­ta­lität, ohne dich dabei im De­tail zu ver­lieren.
  • Du brennst für KVP, Au­to­ma­ti­sierung, Lean Con­struc­tion und hast erste Er­fah­rungen mit der An­wen­dung von AI zur Op­ti­mie­rung von Pro­zes­sen.
  • Du bist bis zu 50 % deiner Ar­beits­zeit bereit in der Re­gion und zu über­grei­fenden Ver­an­stal­tungen zu rei­sen.

Deine Vorteile bei B&O:

  • Top­aus­stattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Tech­nik aus­gestattet und kannst von über­all arbeiten. Dazu stellen wir einen eigenes Fahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Sicher­heit: Eine unbe­fristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum Ende eines Monats sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
  • Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätz­liche freie Tage.
  • Wohl­fühlen: Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koopera­tion mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
  • Kinder­garten­zu­schuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.
  • Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen kannst du dich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten.
  • Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vor­sorge und einer Gruppen­unfall­ver­sicherung kannst du in über 600 Shops vergüns­tigt ein­kaufen.

Kontakt

B&O Service Mitteldeutschland GmbH
Ansprechpartner: Alexander Kohlmeier
E-Mail: [email protected]
Tel.: +49 30 568491 836
www.bo-gruppe.de

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