TJX Europe

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Deine Aufgaben

Tätigkeitsbeschreibung:

Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Regional Loss Prevention Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst und steuerst du die Loss-Prevention-Strategie für die Region Süd in Deutschland und führst ein großes Team erfolgreich zum Ziel.

Deine Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Loss Prevention Teams (ca. 100–140 Mitarbeitende) in rund 10 Distrikten.
• Umsetzung der Loss Prevention Strategie inkl. KPI-Steuerung, Budgetkontrolle und Risikomanagement.
• Aufbau einer Kultur der Inklusion, kontinuierlichen Verbesserung und Talentförderung.
• Zusammenarbeit mit internen Partnern (Retail, HR, Risk, Technical Security) zur Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen.
• Analyse von Kriminalitätstrends und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten.
• Sicherstellung von Compliance, Schulungen und effektiver Kommunikation innerhalb der Region

Dein Profil

Dein Profil:

• Mehrjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für Talententwicklung.
• Fundiertes Wissen in Loss Prevention und strategischem Risikomanagement von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Einflusskompetenz, inkl. Stakeholder-Management.
• Hohe emotionale Intelligenz, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken.
• Fließend in Business-Englisch, sicher im Umgang mit IT-Systemen.
• Wohnhaft in der Region oder bereit, regelmäßig vor Ort zu sein.

Was wir bieten

Deine Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.