Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir suchen für die Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referentin (m/w/d) für die Strategische Vereinsentwicklung | Strategy Manager (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• Die Stelle ist direkt beim Vorstand angesiedelt.
  Entwicklung, Durchführung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses
• Unterstützung des Vorstands bei der Entwicklung der Vereinsstrategie zum Ausbau der
  Wettbewerbsfähigkeit des Vereins
• Analysen von Markt und Mitbewerbern, in Deutschland und weltweit
• Ausarbeitung von Szenarien
• Entwicklung von Prognosen für Trends und Entwicklungen
• Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für den Vorstand und den Aufsichtsrat
• Planung und Evaluierung von Maßnahmen aus der Strategie
• Pflege eines kommunikativen Netzwerks für Strategiethemen
• Steuerung externer Dienstleister

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Spezialisierung im
  strategischen Management und Strategieentwicklung
• sehr gute Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der
  Strategieentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in einer sozialen
  Spendenorganisation
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• analytisches Denken und Analyse neuer Trends
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute schriftliche
  Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und Sicherheit im persönlichen
  Auftreten
• sicherer Umgang mit MS-Office, Projektmanagement-Tools und idealerweise Kenntnisse
  in Datenanalyse
• gute Englischkenntnisse

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams - wir heißen Sie im Rahmen einer unbefristeten Anstellung herzlich willkommen!

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer möglichen Stundenzahl, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das
Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button "Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im
Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de